Barnrättsrådgivare till UNICEF Sveriges Policy- och påverkansavdelning
Job Overview
Vill du arbeta för världens största organisation som arbetar för barns rättigheter? Det är nu viktigare än någonsin att vi fortsätter ta ansvar och tillsammans engagerar oss för alla barns rätt till liv, hälsa och utveckling. Vi på UNICEF Sverige söker därför en driven person som kan hjälpa oss att stärka barns rättigheter i Sverige.
Om oss
UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.
Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.
Om rollen
Som barnrättsrådgivare på vår Policy- och påverkansavdelning kommer du bland annat att leda, och vara med att skriva, regelbundna samhällsanalyser ur ett barnrättsperspektiv. Utgångspunkten för analyserna är hur staten i det nationella arbetet prioriterar barns rättigheter samt föreslå hur Sverige kan förverkliga genomförandet av barnkonventionen. I samverkan med civilsamhället ansvarar du för uppföljningen av FN:s barnrättskommittés rekommendationer till Sverige. Du kommer att leda större projekt och samarbeta med externa aktörer. Du kommer även bli en viktig del i UNICEF Sveriges nystartade kunskapscenter. Du kommer i denna roll att att driva komplexa projekt och att vara med att bryta ny mark.
Vi söker dig som har:
En akademisk examen inom exempelvis nationalekonomi, juridik, statsvetenskap eller liknande
Mycket god kunskap om barnkonventionen och dess tillämpning på nationell, regional och lokal nivå i Sverige
Mångårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom barnrättsområdet
Erfarenhet av att leda större projekt och god förmåga att samarbeta med aktörer från olika sektorer
Erfarenhet av arbete från både offentlig sektor och civilsamhälle
Erfarenhet av att analysera tvärsektoriella barnrättsfrågor
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
God förståelse för arbete i en global kontext
Erfarenhet av att arbeta med barn (som målgrupp)
Om dig som person
Du delar vår syn att barn är viktiga rättighetsbärare. Du tycker om att bygga relationer, ser synergier och brinner för att arbeta med unga och hjälpa dem att skapa förändring. Du vill inspirera och engagera. Du är självgående, analytisk, prestigelös och har god samarbetsförmåga.
Vi eftersträvar en bredd hos oss och hoppas därför på sökanden med många olika bakgrunder och erfarenheter.
Anställning
På UNICEF Sverige tillämpar vi hybridarbete med en 60/40-policy, vilket innebär att vi arbetar minst 3 dagar i veckan på vårt kontor i centrala Stockholm.
Anställningen är en tillsvidareanställning (med inledande 6 mån provanställning). Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan
Sök redan idag! Vi tillämpar löpande urvalsarbete och uppmanar dig att skicka din ansökan snarast, dock senast den 23 juni 2026. Du skickar in ansökan via vårt rekryteringssystem, ej via mail.
Vi har kollektivavtal och en Unionen-klubb finns på arbetsplatsen. Facklig företrädare, Petter Gustafsson, nås via [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!
För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.
UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.