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Senior Software Developer

Posted March 18, 2026

Job Overview

Objetivo del Puesto:

Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software robustas, escalables y de alto rendimiento que cumplan con los requerimientos del área de TI, liderando técnicamente al equipo de desarrollo y garantizando las mejores prácticas de ingeniería de software.

Principales Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar arquitecturas de software escalables y mantenibles.

  • Desarrollar funcionalidades complejas en el stack tecnológico definido (backend, frontend, APIs).

  • Realizar revisiones de código (code reviews) y mentorías técnicas a desarrolladores Junior y Mid.

  • Proponer mejoras técnicas al arquitecto y al Tech Lead del equipo.

  • Participar en la definición técnica de User Stories y estimación de esfuerzo.

  • Implementar pruebas unitarias, de integración y asegurar cobertura de código.

  • Colaborar en la integración de sistemas legacy con plataformas modernas (microservicios, APIs REST/GraphQL).

  • Participar en el ciclo CI/CD y automatización de despliegues.

  • Documentar decisiones técnicas (ADRs) y estándares de codificación.

  • Investigar y proponer adopción de nuevas tecnologías que aporten valor al negocio.

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.

  • Dominio de lenguajes: Java, .NET, Python, Node.js o equivalentes según stack.

  • Experiencia en desarrollo de APIs REST/GraphQL y microservicios.

  • Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).

  • Experiencia con plataformas cloud: AWS, Azure o GCP.

  • Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes.

  • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

  • Inglés técnico intermedio-avanzado.

Competencias Clave:

  • Excelencia técnica y calidad de código

  • Mentorla y liderazgo técnico informal

  • Resolución de problemas complejos

  • Colaboración y trabajo en equipo

  • Autonomía y autodirección

  • Orientación a la mejora continua

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