DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Empresa multinacional en crecimiento busca un/a Director(a) de Recursos Humanos con visión estratégica y profunda capacidad ejecutiva para liderar la agenda completa de talento, cultura, desarrollo organizacional y transformación del capital humano en México.

La posición requiere un líder con pensamiento moderno de HR, enfoque en personas y datos, capacidad de influir en el Comité Directivo y habilidad para transformar la experiencia del colaborador y fortalecer la competitividad del negocio.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.

• Liderar los equipos de Business Partners, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Compensaciones, Cultura y Reclutamiento.

• Impulsar la transformación del talento mediante programas de liderazgo, upskilling y gestión del desempeño.

• Construir e implementar iniciativas de Employee Experience, EVP y clima organizacional.

• Dirigir estrategias de atracción de talento para posiciones clave.

• Implementar modelos de compensación, sucesión y planes de carrera.

• Asegurar cumplimiento normativo laboral en México y políticas globales.

• Desarrollar cultura de alto rendimiento y liderazgo colaborativo.

• Gestionar relaciones laborales, auditorías, métricas de RH y presupuestos.

• Ser socio estratégico del CEO y las áreas directivas en toma de decisiones.