ED - Management role

EMERTON is a boutique strategy consulting firm based in Paris, Munich, London, New York, and Hong Kong. It is the partner of choice of Fortune 500 corporations and global Private Equity firms to support their growth, acquisitions, expansions, and transformations.

Top industries served by Emerton include environmental services, energy, mobility, telecom, healthcare, consumer goods and retail.

EMERTON DATA is the entity of Emerton Group dedicated to digital and advanced data analytics activities, led by experienced partners in both data science & AI and management consulting.

We support companies in their Data & AI transitions.

Emerton Data provides above standards Data Science and AI services, and helps companies use data to drive decisions, create impact, and transform businesses. We empower organizations to become more data-driven by providing first class advisory solutions and make-it-happen support.

Emerton offers first-rate opportunities for career advancement without the bureaucracy of a large firm. We place a high emphasis on training and skill development and maintain an environment that fosters collaboration, as well as personal and professional growth.

We are currently hiring Managers for our Paris office, in Data Strategy Consulting.

What Differentiates Us

Deep focus on strategy projects: various sectors and different topics

• Pure strategy work: growth strategy, international expansion, M&A, market entry, value proposition development, innovation, AI Strategy, etc.

• Typical strategy project length (4-8 weeks) enables team members to experience multiple topics and industries each year

• Clients are at the CxO level and the issues we work on are fundamental to their business

Small-sized teams (2-5 people): fast-paced learnings and accelerated skill development

• Greater access to partners and increased client exposure

• Full overview of the project, from client perspective to team management

• Very entrepreneurial environment, where initiatives are encouraged

• Close-knit culture where colleagues really get to know each other

Work-life-balance: flexible working style

• Remote working flexibility

• Maintaining reasonable work-life balance

• Minimal to no travel during engagements