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Responsable Performance et Transformation Achats/PMO (H/F)

Posted August 05, 2026
Full-time Executive

Job Overview

En tant que Consultant Performance & Transformation Achats, vous intervenez auprès de plusieurs de nos clients pour accompagner la direction achats dans l'amélioration de sa performance, la structuration de ses processus et le pilotage de projets de transformation. Vous contribuez à renforcer l'efficacité de la fonction achats en mettant en place des outils de pilotage, des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue.

Dans ce rôle, vous évoluez au sein d'environnements complexes et en transformation, en collaboration avec les équipes achats, les directions métiers, la finance et les systèmes d'information. Vous accompagnez les organisations dans la modernisation de leurs pratiques et l'optimisation de leur performance opérationnelle.

Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

  • Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la fonction achats.
  • Élaborer des tableaux de bord et produire les reportings à destination de la Direction Achats.
  • Identifier les leviers d'amélioration de la performance, des coûts, de la qualité et des délais.
  • Piloter les démarches d'amélioration continue et accompagner leur déploiement.
  • Contribuer à la structuration, à l'harmonisation et à l'optimisation des processus achats.
  • Accompagner les projets de transformation et de digitalisation de la fonction achats.
  • Coordonner les différents acteurs (achats, métiers, finance, SI et fournisseurs) dans le cadre des projets transverses.
  • Participer à la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouveaux outils et méthodes par les équipes.
  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie achats.

Selon votre expérience et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des projets de gouvernance, de performance opérationnelle, de refonte des processus ou de transformation des organisations achats.

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