Job Overview
- užtikrinti personalo dokumentų bei procedūrų tinkamą ir savalaikį rengimą, administravimą, bei valdymą, įskaitant asmens bylų formavimą ir archyvavimą;
- administruoti darbo laiko apskaitos žiniaraščius Bendrovėje nustatyta tvarka ir terminais;
- koordinuoti atostogų, papildomų poilsio dienų, kitų neatvykimų planavimą, suteikimą bei atšaukimą Bendrovės sistemoje, valdyti komandiruočių procesą;
- administruoti, kurti ir tobulinti personalo valdymo informacinės sistemos procesus, spręsti su sistema susijusias problemas, inicijuoti ir koordinuoti reikiamų pakeitimų, funkcionalumų įgyvendinimą;
- rengti reikiamas su darbo santykiais susijusias ataskaitas bei pažymas, kitus dokumentus suinteresuotiems asmenims;
- dalyvauti kitose personalo padalinio iniciatyvose ir projektuose.
Ready to Apply?
Take the next step in your career journey
Stand out with a professional resume tailored for this role
