Job Overview
- ugdymo(si) politikos įgyvendinimas, savalaikis ugdymo ir mokymų poreikio surinkimas ir apibendrinimas, mokymų biudžeto formavimas ir kontrolė bei padalinių vadovų konsultavimas ugdymo programų ir konkrečių ugdymo priemonių parinkimo klausimais;
- mokymų kokybės vertinimas, duomenų suvedimas į mokymų duomenų bazę, mokymų statistinės analizės atlikimas;
- gautų mokymų poreikių pirkimų organizavimas;
- darbuotojų profesinių ir ateities kompetencijų modelio įgyvendinimo proceso koordinavimas;
- bendradarbiavimo su ugdymo įstaigomis strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, stipendijų skyrimo proceso įgyvendinimas bei kitų iniciatyvų, skirtų energetiko profesijos žinomumui didinti, organizavimas, talentų pritraukimo veiksmų įgyvendinimas;
- iniciatyvų ir priemonių kūrimas, padedančių puoselėti bendrovės organizacinę kultūrą ir vertybes, darbuotojų įsitraukimo tyrimo organizavimas, įsitraukimo stiprinimo ir gerinimo veiksmų planų rengimo ir įgyvendinimo koordinavimas.
- reikalingų pokyčių inicijavimas ir įgyvendinimas (sistemų diegimas, procesų tobulinimas ir pan.).
Ready to Apply?
Take the next step in your career journey
Stand out with a professional resume tailored for this role
