Mārketinga projektu speciālists(-e)/ Marketing Project Specialist in HR

Meklējam prasmīgu un radošu Mārketinga projektu speciālistu, lai pievienotos mūsu HR komandai. Šī loma būs būtiska projektu vadībā, kas saistīti ar darba devēja zīmola veidošanu un ārējo komunikāciju. Kā Mārketinga projektu speciālists jūs būsiet atbildīgs par mārketinga iniciatīvu izstrādi un īstenošanu, lai uzlabotu mūsu zīmola reputāciju un piesaistītu labākos talantus.

Galvenie pienākumi:

• Atbalstīt Talantu piesaistes komandu iekšējos un ārējos pasākumos, kā arī masveida atlases kampaņās, lai pozicionētu uzņēmumu kā pievilcīgu darba devēju un piesaistītu jaunus talantus. Izstrādāt kampaņu koncepcijas, sadarboties ar TA komandu izpildē, atbalstīt ziņojumu veidošanā un vizuālo materiālu izstrādē.
• Izstrādāt un ieviest sociālo mediju stratēģiju un saturu.
• Mērīt un prezentēt komunikācijas aktivitāšu rezultātus.
• Veidot sadarbības projektus ar partneriem, pasākumiem, universitātēm un influenceriem.
• Sadarboties un vadīt projektus ar trešajām pusēm: ārējām aģentūrām, partneriem un piegādātājiem, tostarp fotogrāfiem, video operatoriem un grafiskajiem dizaineriem, dažādās darba devēja zīmola un komunikācijas iniciatīvās.
• Patstāvīgi vadīt dažādus projektus ar tiešā vadītāja atbalstu.
• Vadīt komunikācijas projektu īstenošanu, tostarp iekšējos ziņojumus un ikgadējās iesaistes aktivitātes.
• Cieši sadarboties ar iekšējās komunikācijas, talantu piesaistes, biroja vadības un citām nodaļām, lai nodrošinātu iniciatīvu atbilstību zīmolam, uzņēmuma vērtībām un mērķiem.

Lūdzu, ņemiet vērā: šī pozīcija ir uz noteiktu laiku ar līgumu līdz 2 gadiem, ar iespēju to pagarināt.

We are seeking a skilled and innovative Marketing Project Specialist to join our HR team. This role will be instrumental in managing projects related to employer branding and external communication. As the Marketing Project Specialist, you will be responsible for devising and executing marketing initiatives to enhance our brand reputation and attract top talent.

Main responsibilities:

• Support the Talent Acquisition team in internal and external events and mass recruitment campaigns, to position the company as a top employer and attract new talent. Develop campaign concepts, co-operate with TA team on execution, support on messaging & creating of visual materials.
• Develop and implement a social media strategy and content.
• Measure and present results of communications efforts.
• Develop collaborations and projects with partners, events, universitates  and influencers.
• Co-operate and lead projects with 3rd parties: external agencies, partners, and suppliers, including photographers, videographers, and graphic designers, in various employer branding and communications-related initiatives.
• Lead different projects independently with the support of a direct manager.
• Lead on the delivery of communications projects including internal reports and annual engagement activity.
• Work closely with internal communications, talent acquisition, office management and other departments on initiatives to comply with the brand and company values and goals,

Please note that this position is for a temporary time with a fixed term contract, up to 2 years with the possibility to prolong it.