Analista de Cultura, Engajamento e D&I Sênior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário 🎂 
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass
• Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🫵 O que você irá fazer:

Estamos em busca de uma pessoa Analista Sênior para o time de Cultura e Engajamento. Você atuará de forma estratégica, transformando dados e escuta organizacional em decisões que fortalecem a experiência dos colaboradores e impulsionam os resultados do negócio.

No dia a dia, você vai:

Engajamento & Dados: construir e evoluir a estratégia de engajamento da Flash, conduzindo a Pesquisa de Engajamento e transformando dados e escuta em diagnósticos, recomendações, desdobramentos e direcionamentos para o negócio;

Onboarding & Employee Experience: revisar e evoluir a jornada de Onboarding institucional, das áreas e funcional, além de aprimorar a experiência ao longo da jornada do Flamingo por meio da evolução das estratégias de escuta e pesquisas internas;

Cultura, Estratégia & Projetos: desenvolver e conduzir projetos transversais que fortaleçam nossa cultura, engajamento, experiência do colaborador e práticas de Diversidade & Inclusão, conectando necessidades dos colaboradores às prioridades do negócio.

🧐 O que buscamos:

• Experiência com Cultura, Engajamento, Employee Experience, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;
• Experiência com pesquisas de clima ou engajamento, incluindo análise de resultados, construção de diagnósticos e recomendações;
• Experiência com jornada do colaborador e desenho ou evolução de experiências;
• Vivência com Onboarding e seus diferentes momentos e públicos;
• Vivência com programas e iniciativas de Diversidade & Inclusão, contribuindo para sua implementação, evolução e acompanhamento;
• Capacidade analítica para transformar dados e feedbacks em diagnósticos e oportunidades de melhoria;
• Experiência na condução de projetos transversais e interação com diferentes stakeholders.

📊 O que esperamos:

• Resultados Consistentes: Navegar bem em um ambiente de alto crescimento, alta performance e mudanças constantes, adaptando prioridades sem perder qualidade, consistência e visão de impacto;
• Criar Valor com o Cliente: Conectar dados, escuta e necessidades dos colaboradores e do negócio para construir soluções que gerem valor e experiências melhores;
• Aprender e Transformar: Ter curiosidade e disposição para aprender, testar novas ferramentas e incorporar tecnologias, incluindo IA, para aumentar a qualidade e a eficiência das entregas;
• Joga Junto: Comunicar-se de forma clara e adaptável a diferentes públicos, construindo boas relações, conduzindo conversas e influenciando diferentes áreas e stakeholders;
• Resolver Problemas com Pragmatismo: Sentir-se confortável em contextos pouco estruturados, transformando problemas em caminhos possíveis e equilibrando o planejado com novas necessidades do negócio.

✨ Diferenciais:

• Experiência prévia com projetos ou iniciativas de Diversidade & Inclusão;
• Vivência em startups ou ambientes de crescimento, mudança e alta complexidade;
• Experiência com ferramentas de pesquisa, People Analytics ou visualização de dados.