Coordenador(a) Comercial Inbound

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário 🎂 
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass
• Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💼 O que você irá fazer:

• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
• Liderar, motivar e desenvolver o time de Inside Sales, garantindo o alinhamento com a cultura de alta performance da empresa.
• Realizar feedbacks constantes semanais para identificar gargalos e acelerar o desenvolvimento individual dos vendedores.
• Conduzir treinamentos contínuos e dinâmicas de roleplay (simulações de vendas) com foco em contorno de objeções, técnicas de fechamento rápido e qualificação de leads.
• Gestão de Indicadores (KPIs) e Performance.
• Monitorar diariamente as métricas do funil de vendas inbound (ex: taxa de conversão de lead para reunião, reuniões realizadas, taxa de fechamento e tempo de ciclo de vendas).
• Garantir o atingimento das metas de vendas coletivas e individuais da equipe.
• Analisar os dados do CRM para identificar padrões, gargalos no funil e oportunidades de melhoria na abordagem comercial.

👌O que buscamos:

• Experiência prévia comprovada em liderança ou coordenação de times de vendas (Inside Sales / Inbound).
• Vivência sólida no mercado de vendas de alto volume e ciclo curto (ex: SaaS, edtech, serviços digitais ou franqueadoras).
• Histórico de atingimento e superação de metas comerciais (individuais e de equipe).
• Experiência prévia com ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Meetrox).

👌O que esperamos:

• Perfil analítico combinado com forte habilidade de comunicação e inteligência emocional.
• Experiência prática atuando leads menores, mas em grande quantidade.