Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РУз.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка приказов, допсоглашений, расписок, трудовых договоров.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, карточек Т-2.
• Контроль корректности и своевременности кадровых документов.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Участие в подготовке отчетности по персоналу.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадровых процедур и трудового законодательства.

Requirements

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в крупных компаниях).
• Отличное знание ТК РУз и практики его применения.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Уверенный пользователь офисных программ (Excel, Word), желательно знание HR-систем.
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов.

Benefits

• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00).
• Участие в развитии современных FinTech-продуктов.
• Возможности профессионального роста.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.