Practicante Personas y Organización - Comunicaciones y Responsabilidad Social

Acerca del cargo

Propósito del cargo: Contribuir al área de Comunicaciones y Responsabilidad Social mediante el apoyo en la ejecución de estrategias de comunicación interna y externa, así como en la creación de contenido audiovisual y multimedia alineado a los objetivos organizacionales. El practicante brindará soporte en la gestión de campañas, proyectos de responsabilidad social y experiencia del colaborador, incorporando herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar procesos, fortalecer la creatividad y potenciar el alcance de las comunicaciones. Asimismo, apoyará en la redacción de contenidos, diseño de piezas, gestión de canales internos y externos y acompañamiento a iniciativas de cultura organizacional, con el objetivo de mejorar la eficiencia del área y generar experiencias relevantes para colaboradores y grupos de interés.

Responsabilidades principales: 

1. Participar en proyectos de mejora continua del área de Comunicaciones y Responsabilidad Social, apoyando iniciativas de innovación, automatización e implementación de herramientas de inteligencia artificial.
2. Apoyar la implementación y optimización de herramientas digitales y plataformas de comunicación, incorporando soluciones de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y el alcance de las iniciativas.
3. Brindar soporte operativo en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de comunicación interna y externa.
4. Apoyar la gestión de contenidos para canales internos y externos, incluyendo redacción de mensajes, artículos, piezas digitales y comunicación corporativa.
5. Desarrollar piezas de comunicación gráfica y audiovisual, incluyendo diseño, edición de videos, fotografía y creación de contenido multimedia.
6. Apoyar la ejecución y difusión de iniciativas de responsabilidad social, asegurando su adecuada comunicación e impacto en los diferentes grupos de interés.
7. Participar en la organización y ejecución de eventos corporativos, actividades internas y acciones de marca empleadora.
8. Gestionar y actualizar los diferentes canales de comunicación (intranet, correos, newsletters, redes internas o externas), asegurando la coherencia del mensaje y la identidad de marca.
9. Apoyar la implementación de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de contenido, automatización de comunicaciones y optimización de procesos del área.
10. Colaborar con diferentes equipos internos para asegurar una comunicación clara, oportuna y alineada con los objetivos organizacionales.