Líder Comercial Dermo

Líder Comercial Dermo

Ubicación: Av. Miraflores 9827, Pudahuel, Santiago, Chile

Alcance: Todo el país

Disponibilidad de viaje y trabajo en terreno

OBJETIVOS DEL CARGO

• Liderar integralmente el desarrollo comercial del portafolio DERMO, siendo responsable de diseñar e implementar la estrategia de generación de demanda y conversión en los puntos comerciales de venta, asegurando el crecimiento sostenible, posicionamiento y rentabilidad de la marca.
• La posición deberá conectar la recomendación y prescripción generada a través de la visita médica especializada en Dermatología con una ejecución comercial efectiva en los diferentes puntos y canales de venta, asegurando disponibilidad, visibilidad, activación y conversión de los productos.
• Asimismo, será responsable de desarrollar la estrategia comercial de los canales físicos y digitales, liderando al equipo de Visitadores Médicos y E-commerce y trabajando transversalmente con Marketing, Medical Affairs, Trade, Supply y otras áreas para acelerar el crecimiento del negocio.

Responsabilidades Principales

Generación de demanda

1. Diseñar e implementar la estrategia de generación de demanda de Dermage, con foco en dermatólogos y profesionales de la salud relevantes para la categoría.
2. Liderar al equipo de Visitadores Médicos especializados en Dermatología, definiendo segmentación, cobertura, frecuencia, objetivos y prioridades de visita.
3. Desarrollar iniciativas que fortalezcan la recomendación de Dermage y permitan ampliar la base de médicos que conocen, recomiendan y utilizan los productos de la marca.
4. Analizar el comportamiento de la demanda por producto, territorio y segmento para identificar oportunidades y definir planes de acción.
5. Asegurar la conexión entre las acciones de generación de demanda y su impacto en sell-out.

Estrategia en puntos comerciales de venta

1. Diseñar e implementar la estrategia comercial de Dermage en los diferentes puntos de venta y canales relevantes para la categoría.
2. Identificar oportunidades de crecimiento por canal, cliente, territorio y punto de venta.
3. Definir estrategias que permitan transformar la demanda generada en venta efectiva, asegurando disponibilidad, visibilidad y adecuada presencia del portafolio.
4. Desarrollar planes comerciales y acciones de activación en puntos de venta que impulsen rotación, conversión y crecimiento de la marca.
5. Analizar indicadores de sell-in, sell-out, inventarios, cobertura y rotación para tomar decisiones comerciales oportunas.
6. Trabajar transversalmente con las áreas involucradas para asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y promocionales.
7. Identificar puntos de venta estratégicos de acuerdo con la concentración de médicos, pacientes y potencial de mercado.

E-commerce y estrategia omnicanal

1. Liderar la estrategia comercial del canal e-commerce junto con el Analista de E-commerce.
2. Desarrollar acciones orientadas a incrementar tráfico, conversión, ticket promedio y recurrencia de compra.
3. Asegurar la integración del canal digital con la estrategia de generación de demanda y puntos físicos de venta.
4. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a través de marketplaces, plataformas digitales y nuevos modelos comerciales.
5. Impulsar una experiencia omnicanal que facilite el acceso del consumidor a los productos Dermage.

Gestión integral del negocio

1. Construir y ejecutar el plan comercial anual de Dermage, alineado con la estrategia definida por la Gerencia Comercial Clúster.
2. Gestionar el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento, rentabilidad y participación de mercado.
3. Elaborar forecast de ventas y realizar seguimiento permanente de los resultados.
4. Monitorear las principales variables del negocio y desarrollar planes de acción frente a desviaciones.
5. Analizar información de mercado, competencia, consumidor y tendencias de la categoría dermocosmética.
6. Presentar periódicamente a la Gerencia Comercial Clúster resultados, oportunidades, riesgos y recomendaciones para el negocio.
7. Elaborar informes de resultados y KPI, destacando mejores prácticas e innovación de mercado.
8. Colaborar con los especialistas del equipo de comunicaciones de las operaciones internacionales y las agencias, contribuyendo a las buenas prácticas y actuando en la constante revisión y aprobación de los materiales.
9. Apoyar los indicadores cuantitativos y cualitativos de los programas de responsabilidad social.