ANALISTA DE GENTE Y GESTIÓN

Implementar y ejecutar los procesos de Reclutamiento, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Capacitación, Desarrollo y Clima Laboral en las áreas de soporte de la compañía, de acuerdo a los lineamientos del área de Gente & Gestión correspondientes al book Corporativo y lineamientos de CBC, con el objetivo de asegurar que las áreas a cargo mantengan un alto desempeño, buen clima laboral y cumplan con los objetivos de negocio.

Los retos del puesto: 

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, con el propósito de identificar y atraer a los mejores talentos disponibles en el mercado para CBC.
• Ejecutar el proceso de onboarding para los nuevos colaboradores de CBC, asegurando una integración efectiva en sus funciones y promoviendo un inicio que impulse su motivación y desempeño en el centro de trabajo.
• Dar seguimiento al plan de capacitación de los colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional, la construcción de una línea de carrera y su permanencia en CBC.
• Brindar soporte a gestores y colaboradores durante el proceso de evaluación de desempeño, facilitando la elaboración de planes de desarrollo individual y promoviendo la meritocracia como base para su crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Elaborar y enviar el archivo de novedades al área de Nómina, asegurando el procesamiento correcto y el pago puntual a los colaboradores.
• Gestionar la administración del personal, garantizando el cumplimiento de los pagos, derechos y beneficios laborales de acuerdo con los términos establecidos en el contrato con la compañía.
• Ejecutar y dar seguimiento al plan de acción alineado con los pilares de engagement y cultura organizacional, desarrollando iniciativas y actividades que impulsen la mejora del clima laboral.
• Ejecutar el proceso de desvinculación de los colaboradores, proporcionando acompañamiento para asegurar una experiencia positiva con CBC.