Commercial Transport International (H/F)

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est une entreprise solide, ancrée dans le territoire et disposant d’une offre complète : transport, affrètement, solutions douanières, logistique et services associés. Dans le cadre de son développement, l’agence de Montataire renforce son équipe commerciale en recrutant un Commercial Transport International Route (H/F) en CDI.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires de l’agence en commercialisant l’ensemble des prestations transport et logistique.

Votre objectif : prospecter, développer, fidéliser et accompagner une clientèle variée issue du tissu économique du département 60 et des zones limitrophes.

Développement et prospection

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et qualitatif.

• Identifier de nouveaux prospects et mener des actions de prospection ciblées (terrain, téléphone, réseaux).

• Évaluer les besoins clients pour proposer des solutions adaptées : transport national/international, affrètement, douane import/export, solutions logistiques.

Propositions commerciales et négociation

• Construire et négocier les offres commerciales en cohérence avec les prix de marché.

• Rédiger les propositions, gérer les relances et transformer les opportunités en contrats.

Suivi opérationnel et satisfaction client

• Suivre les prestations vendues en lien avec les équipes affrètement, exploitation, douane et logistique.

• Assurer un SAV commercial efficace pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients.

• Maintenir une veille active : solvabilité des clients, évolution de leur activité, volumes, risques et opportunités.

Gestion administrative et coordination

• Tenir à jour les tableaux de bord d’activité et le reporting commercial.

• Contribuer ponctuellement au fonctionnement de l’agence : support exploitation, gestion de dossier, suivi des livraisons, facturation.

• Remplacer les autres membres du service en cas d’absence (liste non exhaustive).