Corporate Recruiter

HG is op zoek naar een Corporate Recruiter (0,6 fte) die het recruitment voor Nederland naar een hoger niveau brengt en een stevig fundament legt voor onze employer branding.

Over de functie

Als Corporate Recruiter zorg je voor een sterke instroom van talent voor alle functies binnen HG. Het merendeel van je werk focust op Nederland, incidenteel ondersteun je op afstand bij vacatures in andere landen. Je maakt onderdeel uit van een compact en betrokken HR team met twee HR Business Partners en een HR officer. Voor specifieke of lastig in te vullen profielen werk je samen met recruitmentbureaus.

Naast het dagelijkse recruitmentwerk krijg je een duidelijke en zichtbare opdracht: het opzetten en uitvoeren van een structureel employer branding project. Je krijgt hierin veel vrijheid om voorstellen te doen, uit te proberen en echt verschil te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

· End to end recruitment voor alle Nederlandse vacatures

· Voeren van scherpe intakegesprekken met hiring managers en opstellen van vacatureteksten

· Beheren en optimaliseren van de recruitmenttool van HG (Recruitee)

· Actief sourcen en benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en je eigen netwerk

· Coördineren en begeleiden van het volledige selectieproces, van eerste contact tot aanbod

· Samenwerken met recruitmentbureaus bij moeilijk te vervullen rollen

· Continu verbeteren van de candidate experience

· Incidenteel ondersteunen bij internationale vacatures

· Ontwikkelen en uitvoeren van een employer branding project, waaronder:

o Analyseren van onze huidige positie op de arbeidsmarkt

o Uitwerken en concreet maken van onze employer value proposition

o Opzetten van een contentkalender en social mediaplan

o Initiëren van campagnes, acties en eventueel events om onze zichtbaarheid te vergroten

· Rapporteren over voortgang, doorlooptijden en kwaliteit van instroom

De functie is voor 0,6 fte. De werkdagen en -tijden stemmen we in overleg met elkaar af.