Chef de projet Stratégie/ Orga

Le Chef de Projet Stratégie aura pour mission d’accompagner la direction générale dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre des projets stratégiques, avec une forte orientation résultats et création de valeur.

Ses principales missions incluent :

• Élaboration et suivi de plans stratégiques à moyen et long terme
• Conception, structuration et pilotage de projets stratégiques de transformation
• Réalisation de business plans (modélisation financière, scénarios, ROI)
• Réalisation d’analyses qualitatives et quantitatives sur des problématiques complexes (veille concurrentielle, benchmark, études de marché, etc.)
• Contribution aux travaux de PMO (Project Management Office) : gouvernance, reporting, gestion des risques
• Animation des comités de pilotage et coordination des parties prenantes (internes et externes)
• Suivi de la performance des projets et évaluation de leur impact stratégique
• Contribution aux dossiers de décisions pour la Direction Générale

🛠️ Compétences requises

Compétences techniques :

• Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, lean, etc.)
• Capacité à élaborer des business plans et à analyser la rentabilité de projets
• Excellentes compétences en analyse de données (quantitative et qualitative)
• Maîtrise des outils de modélisation financière (Excel avancé, Power BI un atout)
• Connaissance approfondie des secteurs de la finance, banque et assurance
• Expérience dans des projets de transformation stratégique ou digitale
• Connaissance des outils PMO : MS Project, JIRA, Confluence, etc.

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de synthèse et de restitution
• Leadership transversal et capacité à mobiliser autour d’un projet
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur
• Forte orientation résultats et performance
• Aisance relationnelle et esprit collaboratif

🎓 Profil recherché

• Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur, ou université avec spécialisation en stratégie, finance, gestion de projet
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil, en banque, assurance ou dans une fonction similaire en entreprise
• Une première expérience en PMO ou en transformation stratégique est un plus
• Français courant, anglais professionnel (un plus)
• Connaissance du marché marocain et de ses spécificités sectorielles