Gestionnaire de paie - CDD

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie aura pour principales missions :

• Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc.) ;
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc. ;
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (CNSS, CIMR, AMO, IGR, etc.) ;
• Suivre les congés payés et absences sur le système AGIRH ;
• Contrôler la conformité et la cohérence des données dans le logiciel AGIRH ;
• Produire les reportings RH relatifs à la masse salariale ;
• Participer à l’amélioration des processus paie et administration du personnel.

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 / Bac +5 en Gestion, RH, Comptabilité ou équivalent ;
• Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel ;
• Compétences techniques :
• Maîtrise du logiciel ;
• Bonne connaissance du droit du travail marocain et des règles de paie ;
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles :
• Rigueur, sens du détail et discrétion absolue ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.