Semi Senior ReactJS Developer

¡En Kaizen Softworks estamos creciendo y estamos buscando un Semi Senior React Developer para formar parte de nuestro equipo!

Kaizen nació en 2014 fruto de la idea de dos desarrolladores que volcaron toda su experiencia para brindar soluciones de calidad alineadas a las necesidades de los clientes y el mercado. En la actualidad contamos con un equipo de más de 60 personas trabajando en un entorno de metodologías ágiles, colaborativo y autogestionado donde la mejora continua es el gran motor. Los proyectos en los que trabajamos son diversos y de diferentes industrias como e-commerce, IOT, logística, fitness, insurance, turismo y más.

Esta propuesta es para colaborar con una multinacional australiana líder en el sector de travel management. Esta empresa se destaca como proveedor de soluciones innovadoras y rentables para el mercado corporativo, ofreciendo servicios que optimizan la gestión de viajes y mejoran la experiencia del cliente.

El objetivo principal de este proyecto consiste en la migración de una plataforma, actualmente desarrollada en AngularJS, hacia ReactJS. Esta migración no solo busca modernizar la tecnología subyacente, sino también mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la capacidad de respuesta de la plataforma, alineándose con las mejores prácticas y las tendencias tecnológicas actuales.

Responsabilidades:

• Participar activamente en la migración de la plataforma de AngularJS a ReactJS.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes utilizando ReactJS
• Asegurar la calidad del código a través de buenas prácticas de desarrollo y pruebas
• Contribuir a la mejora continua de la arquitectura y el rendimiento del sistema.

Requirements

Requisitos excluyentes:

• +3 años de experiencia desarrollando en ReactJS.
• Inglés avanzado.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
  

Es un plus si tenés:

• Experiencia o conocimientos en .NET
• Experiencia en migración de plataformas tecnológicas.

Benefits

• Trabajá desde donde quieras: posibilidad de trabajar presencial, remoto o formato híbrido.
• Seguro Médico privado.
• PaseLibre.
• TuTerapia.
• Clases de inglés.
• Learning Budget anual para que sigas apostando a tu desarrollo profesional.
• Días extra de licencia y de licencia por estudio.
• Programa de referidos Bring Your Buddy.
• Descuentos por asociación con CUTI.