Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mediaberater (m|w|d) Print & Online

für aktive Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau bestehender Kunden.

Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen.

Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Umsätze entwickelt und dabei ein definiertes Jahres- und Monatsziel im Blick behält. In dieser Rolle bauen Sie aktiv ein stabiles Neukundenportfolio auf und bearbeiten den regionalen Markt systematisch, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig zu erschließen. Sie entwickeln individuelle, crossmediale Werbelösungen aus Print- und Online-Angeboten und überzeugen Kunden von passgenauen Kommunikationskonzepten. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Bestandskunden intensiv, bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und identifizieren zusätzliche Vermarktungschancen. Ihre Angebots- und Abschlussprozesse führen Sie strukturiert und zielorientiert zum Erfolg. Dabei behalten Sie Ihre Vertriebspipeline jederzeit transparent im CRM-System im Blick und sorgen durch regelmäßiges Reporting für eine klare Übersicht über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.

Ihre Verantwortung

• Eigene Umsatzverantwortung mit definiertem Jahres- und Monatsziel

• Aufbau eines stabilen Neukundenportfolios

• Systematische Marktbearbeitung im regionalen Gebiet

• Entwicklung und Verkauf crossmedialer Werbelösungen (Print & Online)

• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden

• Konsequent geführte Angebots- und Abschlussprozesse

• Transparente Pipeline-Steuerung im CRM

• Regelmäßiges Reporting Ihrer Ergebnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Faires Fixum und leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell

• Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger! Arbeitgeber, die man kennt. Marken, die täglich mehr als 550.000 Leserinnen und Leser erreichen.

• 30 Urlaubstage

• Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)

• Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Umfassende und individual angepasste Einarbeitung

• Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit nach Absprache

Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 892 387