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Alternance - Talent Acquisition

Posted July 21, 2026
Full-time Entry Level

Job Overview

Ce que vous ferez avec moi :

  • Participer aux processus de recrutement dans leur intégralité, avec une autonomie progressive :
    • Prise de brief auprès des managers (la base),
    • Lancement des recrutements dans notre ATS, en lien avec nos process & engagements internes,
    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi avec une forte exigence de qualité,
    • Consultation, évaluation et tri des candidatures,
    • Recueil, étude, tri des candidatures,
    • Accompagnement des managers au long du process et dans la prise de décision,
    • Présentation de nos offres aux candidats,
    • Suivi réactif et constructif de toutes les candidatures.
  • Accompagner notre progression continue dans nos pratiques de recrutement. Quelques exemple :
    • Mesure de la satisfaction des candidats au long du process de recrutement,
    • Réflexion sur les points d'amélioration en lien avec nos étapes de recrutement,
    • Amélioration de notre site carrière, en lien avec nos objectifs de communication / marque employeur,
    • Contribution à l’étude des meilleurs outils sur le marché pour répondre à nos besoins.

Vous pourrez aussi occasionnellement travailler avec notre équipe RH sur des sujets plus larges que le recrutement.

Ce qui rend cette alternance unique :

  • Environnement international : vous aurez des échanges réguliers avec les équipes HR de différents pays,
  • Esprit d’équipe : vous intégrez une équipe HR corporate resserrée et soudée,
  • Terrain de jeu : accompagner le recrutement chez LACROIX c’est l’assurance d’intervenir sur des métiers, des marchés, des pays et des profils très variés,
  • LACROIX : un groupe familial, avec une belle dynamique de croissance et qui se projette vers l’avenir dans une vision long terme,
  • Notre stratégie d’impact positif qui fait que nous avançons tous les jours vers l’atteinte de nos objectifs CSR,
  • L’opportunité de se former au métier à travers des pratiques qualitatives et exigeantes,
  • Variété des sujets : vous interviendrez sur des sujets multiples liés au recrutement, pas uniquement sur les postes à pourvoir.

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