RRH (H/F) - Alès

Vous cherchez un poste opérationnel et généraliste en RH ? Ne cherchez plus, il est là !

Nous recrutons la/le futur(e) Responsable Ressources Humaines pour notre client, une enseigne de restauration rapide. Le franchisé veut trouver la personne qui incarnera la fonction RH.

CDI – Statut Cadre - Salaire 45K€ (fixe + variable) – Intéressement – Repas pris en charge au sein des restaurants – Mutuelle - Poste basé à Alès.

Autant vous le dire tout de suite c’est une TRES BELLE opportunité pour celle ou celui qui aime les RH « terrain » et veut une fonction généraliste pour travailler sur l’ensemble des missions liées à la dynamique RH.

Le job consiste à définir et piloter la politique Ressources Humaines de l’entreprise pour les trois restaurants comprenant environ 150 personnes. Vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et êtes en charge des sujets suivants : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière, disciplinaire, relations sociales…

•  Vous conseillez et accompagnez la Direction et les Directeurs des restaurants sur toutes les questions RH

• Vous managez deux assistantes administratives

• Vous définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement

• Vous assurez la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie et la déclaration des charges

• Vous pilotez le plan de développement des compétences et la formation

• Vous veillez au respect de l’application individuelle et collective des dispositions en matière de droit social

• Vous gérez les contentieux, les dossiers disciplinaires et procédures de licenciement

• Vous gérez les relations avec l’Inspection du travail et l’URSSAF

• Vous pourrez être amené à animer conjointement avec la Directrice des Opérations les relations collectives du travail

• Vous mettez en place des outils et process RH

• La paie est aujourd’hui gérée en externe, mais pourra être internalisée si le/la futur(e) Responsable RH est en capacité de la reprendre