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Directeur·trice de projet en architecture principal·e (Montréal ou Ville de Québec)

Posted April 29, 2026
Full-time Not Applicable

Job Overview

Les projets architecturaux de grande envergure (50 M$ et plus) de type institutionnel (projets gouvernementaux), tels que les infrastructures culturelles, centres sportifs, équipements citoyens, et centres communautaires vous attirent ? Vous souhaiteriez mettre à profit votre expertise en gestion de projets complexes dans le secteur de service public, depuis les phases de planification jusqu’à la livraison, incluant les processus de soumission, conformité réglementaire, coordination interdisciplinaire et accompagnement stratégique du client? On vous reconnaît tant pour votre sens de l’organisation et votre habileté pour les chiffres que pour votre aptitude à mobiliser les gens ? Vous vous démarquez par votre esprit d’innovation et votre capacité à relever les défis les plus complexes? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons! 

Les projets institutionnels (gouvernementaux) de Lemay sont conçus offrir des expériences mémorables et rassembleuses : ils créent de nouveaux pôles d’activité ancrés dans leur environnement, accessibles à tous et à toutes, et pensés pour durer. 

Au cours des dernières années, nous avons entrepris des projets transformateurs tels que : 

Ce que vous accomplirez avec nous 

  • Gérer le portefeuille de projets : planifier, suivre et contrôler les efforts des ressources à travers les mandats;  
  • Établir et contrôler les enveloppes budgétaires et les budgets de travail; 
  • Préparer des échéanciers, répartir des tâches pour une équipe d’environ 30 personnes; 
  • Assurer la gestion administrative des contrats (ouverture du dossier, suivi administratif, facturation, etc.); 
  • Participer activement aux appels d’offres, notamment à la rédaction des offres de services; 
  • Coordonner le travail des ingénieurs consultants et d’autres intervenants externes; 
  • Assurer l’application des politiques, protocoles et procédures en vigueur chez Lemay; 
  • Implanter les meilleures pratiques au sein de l’équipe et favoriser le partage du savoir-faire; 
  • Soutenir et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe afin de renforcer leurs compétences et favoriser une culture de collaboration et de performance. 

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