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Collaborateur Junior Expertise Comptable - Annecy - septembre 2026 - H/F

Posted March 13, 2026
Full-time Entry Level

Job Overview

La formation des collaborateurs étant une des préoccupations principales du cabinet, vous pourrez y développer vos compétences avec l’appui de vos supérieurs et grâce à un programme de formation interne spécifique (e-learning et/ou présentiel).

Au sein du département Expertise Comptable de notre bureau à Annecy, vous serez encadré(e) par un chef de mission et votre portefeuille clients ainsi que vos missions seront diversifiés :

  • Tenue de comptabilité à l’aide d’outils digitaux spécifiques (saisie via IA)
  • Révision des comptes
  • Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, DAS2, IFU...)
  • Etablissement des liasses fiscales
  • Elaboration de reporting périodiques
  • Externalisation comptable et administrative

Votre environnement de travail

  • Travaux collaboratifs en open-space pour faciliter les échanges et l’entraide
  • Interventions à distance, au bureau et en clientèle
  • Parcours de formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d’Expertise-Comptable (réalisation des heures de CAC obligatoires, coaching mémoire, …)

Informations supplémentaires :

  • Accompagnement passage diplômes professionnels DSCG, DEC etc (heures de formation, coaching, etc.)
  • Flex office dans tous les espaces à Annecy pour favoriser les échanges entre les métiers
  • Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)
  • Télétravail possible pour tous les profils
  • Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
  • Program MOVE (mobilité internationale) : « Erasmus professionnel » candidature possible dès le grade de Senior
  • Forvis Mazars Day : une journée dans une association de son choix par an
  • Congés solidaires®
  • Tickets Restaurants
  • Forvis Mazars Break : possible pour tous les collaborateurs à partir de 5 ans d’ancienneté
  • Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents

Les + du métier :

  • Évolution rapide
  • Formation sur-mesure
  • Équipe jeune et dynamique
  • Environnement challengeant
  • Non sectorisation les premières années
  • Environnement de travail agréable

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