Старший Менеджер, Департамент Маркетинга (на время замещения основного работника)

участие в достижении целей стратегии Университета на 2018-2030 в рамках Подразделения;

участие в разработке планирования контент-планов, SMM стратегий и маркетинговых кампаний за рубежом;

содействие, а также отслеживание и предоставление рекомендации в проведении Структурными подразделениями мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда Университета и рекрутинг студентов на образовательные программы школ;

Работа с Google Analytics, включая анализ данных и отчётность о посещаемости сайта университета и для оптимизации контента и улучшения пользовательского опыта;

Взаимодействие с разработчиками для внесения изменений на сайт Университета, включая предоставление разработчикам необходимых инструкций и требований для улучшения его функциональности и производительности;

работы по веб-сайту Университета, включая контентное наполнение, сопровождение интеграции с другими сайтами, аналитике и визуальное оформления сайта;

оптимизация работы в CRM системе, обучение сотрудников Школ использованию CRM системы и регулярное обновление базы данных клиентов и мониторинг и анализ эффективности работы с клиентами через CRM систему; 

работа с SEO, продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика через поисковые системы, проведение анализа ключевых слов и конкурентного окружения для оптимизации контента сайта, оптимизация мета-тегов, заголовков и текстового содержания страниц для улучшения поисковой видимости сайта;

модерация еженедельного дайджеста мероприятий университета, взаимодействие с другими Структурными подразделениями университета для отправки дайджеста по электронной почте и публикации на веб-сайте Университета в установленные сроки;

в установленные сроки предоставлять информацию, запрашиваемую структурными подразделениями Университета, от имени Подразделения в рамках своей компетенции;

участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

исполняет обязанности (замещает) сотрудника Подразделения в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца).

своевременно и надлежащим образом выполняет задания Непосредственного руководителя и руководства Университета;

соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета; 

отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;   

в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию Непосредственного руководителя (по акту приема-передачи).