Responsable Développement RH H/F - CDD

Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable du Développement RH est un acteur de la transformation et contribue à la satisfaction du client interne en menant de nombreux projets au niveau du groupe.

Rattaché à la Directrice du Développement RH et de l’Engagement, vos principales missions consisteront à :

• Piloter les projets de détection de la performance de nos Talents : conception des campagnes, déploiement, accompagnement au changement, parcours de formation
  • Campagnes d’entretiens annuels, entretiens intermédiaires, entretiens de carrière RH
  • Campagnes de revue de personnel (comités de détection, plans de successions, plans de développement)
• Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des carrières
  • Déploiement et accompagnement de la démarche GEPP
  • Piloter le projet compétences : référentiels de compétences, définition des passerelles métiers (cadrage, appels d’offres, acteurs, délais de réalisation, accompagnement au changement)
• Refondre l'entretien annuel (projet clé pour 2026)

Vous serez également amené à :

•      Travailler de façon étroite avec les équipes RH et assurer un accompagnement auprès des équipes RH opérationnelles
•      Réaliser des analyses et des études (quantitatives et qualitatives) pour le Groupe
•      Promouvoir de nouvelles pratiques, outils et méthodologies
•      Participer à d’autres projets RH transverses
•      Management d'une personne, chargé de développement RH 
•      Proposer un plan d'accompagnement des managers : référentiel managérial, lien avec la Cité, notre organisme de formation, pour concevoir des programmes de formation adaptés

CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant.