Analytic Consultant - Consumer Analytics Solutions Team - Secteur grande consommation

L’équipe Consumer Analytics Solutions (CAS) aide nos clients à piloter leur stratégie marketing à partir d’analyses issues du panel HomeScan, en utilisant à la fois les achats réels des consommateurs et leur déclaratif.

Vos missions

• Vous serez acteur de projets stimulants et travaillerez en collaboration avec les équipes en charge de la production et les consultants lors des différentes phases d’analyse, depuis le brief jusqu’à la restitution finale. 

• Au démarrage du projet, vous élaborerez les requêtes de traitement (données d’achat et/ou questionnaire) et vous suivrez le travail des équipes en charge de la production et des enquêtes. 

• Sur la base de l’analyse des données d’achat et / ou des réponses à des enquêtes sur la consommation, vous mettrez en forme des analyses à forte valeur ajoutée en participant à l’élaboration des présentations clients. 

• Vous ferez émerger des insights permettant à nos clients d’améliorer la connaissance de leurs cibles de consommateurs et d’en tirer des recommandations opérationnelles. 

Votre profil

• Vous avez une première expérience d'1 an (stages compris) au sein d’un département commercial, marketing ou études, idéalement en grande consommation. 

• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, une réelle capacité à manipuler, à analyser et à synthétiser des données chiffrées. 

• Vous avez une excellente maîtrise des fonctions de base d’Excel et de Powerpoint, la maîtrise des fonctions avancées d’Excel serait un réel plus.  

• De langue maternelle française (ou bilingue français), vous êtes capable de travailler en anglais, à l’oral comme à l’écrit 

• Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e) 

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous ne laissez rien au hasard 

• Vous avez un très bon relationnel, vous aimez le contact humain, vous savez travailler en équipe 

Ce que nous offrons

• 36 000 à 37 146 euros brut annuel . Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.

• CDI
• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire  
• Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense  
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise