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第二種電気主任技術者 (山口県柳井市阿月)

Posted March 04, 2026
Full-time

Job Overview

このポジションは山口県柳井市に所在する太陽光発電所における電気主任技術者の採用です。長年担当してくださった社員がリタイアを計画しているため、後任の採用となります。引継ぎ期間を設けたいと思います。

当社自社開発実績は、18カ所で合計容量1,516MW(平均84MW/1サイト)であるなか、この発電所は12MWと小規模の部類となります。そのため、管理棟事務所がないことから、在宅勤務(リモート勤務)での採用となり、必要に応じて作業(下記)を発電所で対応いただきます。

【電気主任技術者の業務内容】
1. 電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
2. 電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
3. 電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言、施工時の監督及び完成時の検査
4. 電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
5. 電力会社への発電所運用に関する対応業務
6. 非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
7. 見学者への説明対応
8. その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
9. O&M契約者の監視を含めた、毎日の運営及びメンテナンスの監督
10. 毎日の運営、メンテナンスの指揮(保証または修理を除く)
11. 遠隔監視業務及び連系設備の監督・指揮(プロジェクトメーティング及び監視システムを通して実施)
12. 可能な限り予定外のメンテナンスを察知し指揮する、もしくは予定外のメンテナンスの提供ができるよう調整する
13. 定期報告書の作成及び作成業務の監視
14. 修理結果報告の証明書作成の補助
15. その他不随業務・作業

電気主任技術者の責務は以上の通りですが、労働環境については、建設期間中(約2年~2年半)と商業運転開始後で変わりますので、面接時にご説明いたします。

【必須条件】
・第二種電気主任技術者資格
・有効な運転免許証

【就労条件】
・一日8時間勤務(例:午前8時から午後5時)、週40時間を所定労働時間とする。
・休憩時間:60分
・休日: 土日祝日
・有給休暇:初年度15日(入社月による按分あり)2年目 16日、7年目25日
・私傷病休暇: 年間5日
・団体保険: 団体生命保険、団体業務災害総合保険、団体長期障害所得補償保険(月額給与の7割を10年、若しくは70歳まで補償)
・通勤手当: ガソリン代支給
・賃金: 月額50万円(年間600万円)時間外手当支給。
・定年なし。退職金制度なし。

このポジションは山口県柳井市に所在する太陽光発電所における電気主任技術者の採用です。長年担当してくださった社員がリタイアを計画しているため、後任の採用となります。引継ぎ期間を設けたいと思います。

当社自社開発実績は、18カ所で合計容量1,516MW(平均84MW/1サイト)であるなか、この発電所は12MWと小規模の部類となります。そのため、管理棟事務所がないことから、在宅勤務(リモート勤務)での採用となり、必要に応じて作業(下記)を発電所で対応いただきます。

【電気主任技術者の業務内容】
1. 電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
2. 電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
3. 電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言、施工時の監督及び完成時の検査
4. 電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
5. 電力会社への発電所運用に関する対応業務
6. 非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
7. 見学者への説明対応
8. その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
9. O&M契約者の監視を含めた、毎日の運営及びメンテナンスの監督
10. 毎日の運営、メンテナンスの指揮(保証または修理を除く)
11. 遠隔監視業務及び連系設備の監督・指揮(プロジェクトメーティング及び監視システムを通して実施)
12. 可能な限り予定外のメンテナンスを察知し指揮する、もしくは予定外のメンテナンスの提供ができるよう調整する
13. 定期報告書の作成及び作成業務の監視
14. 修理結果報告の証明書作成の補助
15. その他不随業務・作業

電気主任技術者の責務は以上の通りですが、労働環境については、建設期間中(約2年~2年半)と商業運転開始後で変わりますので、面接時にご説明いたします。

【必須条件】
・第二種電気主任技術者資格
・有効な運転免許証

【就労条件】
・一日8時間勤務(例:午前8時から午後5時)、週40時間を所定労働時間とする。
・休憩時間:60分
・休日: 土日祝日
・有給休暇:初年度15日(入社月による按分あり)2年目 16日、7年目25日
・私傷病休暇: 年間5日
・団体保険: 団体生命保険、団体業務災害総合保険、団体長期障害所得補償保険(月額給与の7割を10年、若しくは70歳まで補償)
・通勤手当: ガソリン代支給
・賃金: 月額50万円(年間600万円)時間外手当支給。
・定年なし。退職金制度なし。

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