Territory Manager Neurovascular Ostdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in der Region Leipzig oder Dresden
ExternalJob Overview
Territory Manager NeurovascularOstdeutschland (m/f/d) – idealerweise wohnhaft Region Leipzig oder Dresden
Bei Penumbra stehen Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative im Mittelpunkt – nicht als Schlagworte, sondern gelebte Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Talente und unserer gemeinsamen Leidenschaft, das Leben von Patientinnen nachhaltig zu verbessern. Wenn du nach einer Aufgabe suchst, bei der dein Beitrag zählt und Sinn stiftet, bist du bei uns richtig.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Behandlung von Schlaganfall, Lungenembolie, tiefer Venenthrombose und akuter Extremitätenischämie. Unser Hauptsitz befindet sich in Alameda, Kalifornien, und mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden weltweit erzielten wir 2024 einen Umsatz von rund 1,2 Milliarden US-Dollar.
Territory Manager NeurovascularOstdeutschland (m/f/d) – idealerweise wohnhaft Region Leipzig oder Dresden
Bei Penumbra stehen Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative im Mittelpunkt – nicht als Schlagworte, sondern gelebte Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Talente und unserer gemeinsamen Leidenschaft, das Leben von Patientinnen nachhaltig zu verbessern. Wenn du nach einer Aufgabe suchst, bei der dein Beitrag zählt und Sinn stiftet, bist du bei uns richtig.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Behandlung von Schlaganfall, Lungenembolie, tiefer Venenthrombose und akuter Extremitätenischämie. Unser Hauptsitz befindet sich in Alameda, Kalifornien, und mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden weltweit erzielten wir 2024 einen Umsatz von rund 1,2 Milliarden US-Dollar.
Was wir bieten
- Innovation – Acht Produkteinführungen im letzten Jahr zeigen, wie wir Grenzen verschieben und Fortschritt in die Praxis bringen
- Impact & tolle Atmosphäre – Ein dynamisches, inklusives Umfeld, in dem jede*r wachsen und wirklich etwas bewegen kann
- Ein inspirierendes Team – Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden Team, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Fit bleiben – Jährlicher Fitnesszuschuss für einen aktiven Lebensstil
- Support & Wohlbefinden – Umfassendes Employee Assistance Program für Orientierung und Hilfe, wann immer sie gebraucht wird
- Family First – Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub
- Extra Urlaub – Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Investitionenstärken – Teilnahme am Employee Stock Purchase Program mit 15% Cashback
- Unfallversicherung – Rundum-Schutz bei allen Geschäftsreisen
- Fahrkomfort – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets, von der Gewinnung neuer Kund*innen bis zur Betreuung bestehender Accounts
- Unterstützung von interventionell tätigen Ärzt*innen direkt vor Ort, z.B. bei Schulungen, Produktvorführungen und während Operationen
- Erkennen von Chancen im Gebiet und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit Marketing, Innendienst und europäischen Kolleg*innen, um Initiativen gut abzustimmen
- Insights aus dem Gebiet sammeln, analysieren und daraus Maßnahmen ableiten
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im MedTech-Vertrieb (idealerweise 3–5 Jahre) mit Verantwortung für Umsatz und Entwicklung von Kunden- oder Vertriebsgebieten
- Praktische Erfahrung im OP- oder interventionellen Umfeld – z.B. als OP-Schwester, OP-Assistenz oder im chirurgischen Bereich
- Vertraut mit Kathetern, Ballons, Stents oder Coils sowie sicher im Umgang mit anatomischen und interventionellen Abläufen
- Freude an der Arbeit direkt am Angio-Tisch und im Austausch mit Ärzt*innen
- Kombination aus verkaufsorientiertem Denken, technischem Verständnis und Begeisterung für MedTech-Lösungen
- Selbstständig, flexibel und teamfähig mit starken kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Gebiet
As we require fluent English skills and the recruiting process will involve English-speaking colleagues, we look forward to receiving your CV in English.
Skills and a Cultural Match
At Penumbra, we value your skills and qualifications above all else. We welcome candidates of any gender, ethnicity, religion, sexual orientation, or age. If you're skilled and a good match for our culture of collaboration, we want you on our team.To learn more about Penumbra's commitment to being an equal opportunity employer, please take a look atour AAP-Policy-Statement.