Directeur H/F

L’entreprise :

Le Syndicat Viticole des Côtes de Bourg (Organisme de Défense et de Gestion) accompagne 170 vignerons répartis sur 15 communes. Il assure la gestion, la protection des terroirs, la promotion, en France et à l’international, des vins de l’appellation issus des 2 150 hectares d’AOC Côtes de Bourg et propose à ses adhérents une palette d’animations et de services.

Il recrute :

Directeur H/F

Bourg-sur-Gironde

La mission :

En lien direct avec le Président et le Bureau, le Directeur incarne et fait rayonner la marque Côtes de Bourg. Véritable ambassadeur, il pilote des missions au service du développement de l’appellation.

Sa priorité : impulser une nouvelle dynamique commerciale et de communication. Il apporte un regard neuf, initie des actions innovantes et déploie des pratiques et outils performants, notamment en matière d’animation digitale, afin de renforcer la visibilité, l’attractivité de la marque.

Ses principales activités concernent :

• Le pilotage global de la promotion de la marque Côtes de Bourg : organisation d’animations sur le territoire, participation à des salons en France et à l’international, maintien et développement de partenariats stratégiques, relations presse, contribution aux actions du CIVB et participation à des groupes de réflexion sur les enjeux œnotouristiques.

• Le développement commercial : dynamisation de l’activité boutique de la Maison des Vins (170 références) et valorisation de la location de la salle de séminaire, idéalement située.

• La gestion technique du Cahier des Charges de l’Appellation : suivi et évolution du cahier des charges, participation aux réunions avec l’ensemble des parties prenantes, animation de commissions, pilotage des contrôles internes et des indicateurs, ainsi qu’accompagnement des vignerons sur les questions administratives.

• La gestion financière et administrative de la structure : pilotage budgétaire, suivi des équilibres financiers et supervision des obligations administratives.

• Le management d’une équipe de quatre collaborateurs : encadrement, coordination et suivi des actions.