Be Inspired - Female Mentorship Program 2026

Empowering Future Female Leaders!
Be Inspired – Female Mentorship Program Roland Berger

Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen en je mogelijkheden voor een carrière in consulting te verkennen?

Bij Roland Berger geloven we in de kracht van vrouwen, samenwerking en collegiale ondersteuning. Onze mensen zijn ondernemend, proactief en sociaal betrokken.

Met ons Be Inspired-programma staan jouw persoonlijke groei en de kracht van teamwork centraal. Je leert hoe je impact maakt in een professionele omgeving en hoe je jouw carrière richting kunt geven.

Wat kun je verwachten?

• Inspirerende masterclasses die je vaardigheden versterken

• Persoonlijke coaching door een vrouwelijke Roland Berger mentor

• Deelname aan sociale events om je netwerk uit te breiden

• Begeleiding bij je eerste stappen richting een carrière in consulting

Samen brengen we ambitieuze vrouwen bij elkaar om ervaringen te delen en elkaar te inspireren – zodat jij sterker en met meer vertrouwen aan je loopbaan begint.

Belangrijke data
Het Be Inspired-programma loopt van januari t/m april 2026.
13 januari - Kick-off
24 februari - Training 1
26 maart - Training 2
24 april - Closing dinner

Het bestaat uit vier fysieke bijeenkomsten en minimaal twee individuele mentorsessies. Alle trainingen vinden plaats op ons kantoor in Amsterdam. We rekenen op je aanwezigheid bij alle sessies.

Naar wie zijn wij op zoek?
Het programma is gericht op vrouwelijke masterstudenten met een afgeronde universitaire bachelor. Om deel te nemen aan het programma is volledige beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Wij ontvangen graag je CV, motivatiebrief en cijferlijsten van je studies (master, bachelor en middelbare school). De sollicitatie deadline is zondag 7 december 2025.

Stap 1: CV selectie en motivatie
Deze selectie wordt gebaseerd op je academische resultaten, extracurriculaire ervaringen en je motivatie voor het Be Inspired - Female Mentorship Program. Op uiterlijk 9 december hoor je of je bent uitgenodigd voor het Assessment en de eerste ronde interviews.

Stap 2: Online assessment
Op donderdag 11 december zal het online assessment plaatsvinden. Aan de hand van deze test beoordelen we je numerieke capaciteiten en analytische vaardigheden. Bij een voldoende score word je uitgenodigd voor de selectiegesprekken op donderdag 17 december bij ons op kantoor. 

Stap 3: Interviews
De selectiegesprekken bestaan uit een interpersoonlijk gesprek en een case interview, van beide 30 minuten. Uiterlijk vrijdag 19 december ontvang je feedback en hoor je of je geselecteerd bent.