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Stage - Auditeur Interne (H/F)

Posted January 22, 2026
Internship

Job Overview

🌍 Qui sommes-nous ? 
  
Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales. 
Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale. 
 
Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques. 
 
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. 
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez 
  
Vous rejoindrez l'équipe Finance en tant qu'Auditeur Interne pour prendre en charge le périmÚtre du contrÎle interne. Cette fonction a été mis en place au sein de Safran.AI depuis que Safran a fait l'acquisition de la société.

En tant qu'auditeur interne, vos missions sont les suivantes :

1. Suivi des plans d'action (45% du temps)
→ Relancer rĂ©guliĂšrement les propriĂ©taires de plans d'action (20 en cours)
→ VĂ©rifier la complĂ©tude et la qualitĂ© des Ă©lĂ©ments fournis
→ Identifier et anticiper les risques de non-conformitĂ© ou de retard
→ Maintenir un tableau de bord actualisĂ© en temps rĂ©el

2. Exécution et documentation des tests (40% du temps)
→ ExĂ©cuter les tests de contrĂŽle selon le plan dĂ©fini (50 tests)
→ Collecter les informations auprĂšs des diffĂ©rentes Ă©quipes (Finance, Business, Programmes, PMO, HR, 
)
→ Documenter les processus et les risques associĂ©s
→ RĂ©diger les rĂ©sultats de tests et les observations
→ Maintenir un tableau de bord actualisĂ© en temps rĂ©el

3. Reporting et coordination (15% du temps)
→ RĂ©diger un mini-reporting mensuel d'avancement
→ Assurer la coordination avec le Risk Management de la maison mùre
→ Participer aux rĂ©unions de suivi avec le responsable du pĂ©rimĂštre
→ Mettre Ă  jour la documentation de rĂ©fĂ©rence (cohĂ©rence, complĂ©tude)
→ Garantir la traçabilitĂ© et la qualitĂ© des livrables.
 
🎯 Votre profil 
 
→ Vous avez une premiĂšre expĂ©rience en gestion de projet : planification et suivi d'avancement
→ Vous faites preuve de rigueur mĂ©thodologique : application des procĂ©dures, traçabilitĂ©, exhaustivitĂ© des tests
→ Vous maitrisez les bases d'Excel (+ Notion un plus)
→ Vous ĂȘtes autonome et proactif : capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions
→ Vous possĂ©dez une aisance relationnelle et ĂȘtes bon communicant : capacitĂ© d'interagir avec C-level, d'exprimer les messages clĂ©s et de porter le sujet auprĂšs des Ă©quipes
→ Vous faites preuve d'humilitĂ© : capacitĂ© de constater ses erreurs ou ses blocages et de solliciter responsables du pĂ©rimĂštre.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle ! 
  
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? 
  
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. 
 
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 
  
💰Ce que nous offrons 
  
→ Carte Swile (titre-restaurants)
→ Prise en charge du titre de transport Ă  hauteur de 50% 
→ Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! 
  
đŸ’Ș Notre process de recrutement 
  
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier ! 
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive
🌍 Qui sommes-nous ? 
  
Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales. 
Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale. 
 
Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques. 
 
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. 
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez 
  
Vous rejoindrez l'équipe Finance en tant qu'Auditeur Interne pour prendre en charge le périmÚtre du contrÎle interne. Cette fonction a été mis en place au sein de Safran.AI depuis que Safran a fait l'acquisition de la société.

En tant qu'auditeur interne, vos missions sont les suivantes :

1. Suivi des plans d'action (45% du temps)
→ Relancer rĂ©guliĂšrement les propriĂ©taires de plans d'action (20 en cours)
→ VĂ©rifier la complĂ©tude et la qualitĂ© des Ă©lĂ©ments fournis
→ Identifier et anticiper les risques de non-conformitĂ© ou de retard
→ Maintenir un tableau de bord actualisĂ© en temps rĂ©el

2. Exécution et documentation des tests (40% du temps)
→ ExĂ©cuter les tests de contrĂŽle selon le plan dĂ©fini (50 tests)
→ Collecter les informations auprĂšs des diffĂ©rentes Ă©quipes (Finance, Business, Programmes, PMO, HR, 
)
→ Documenter les processus et les risques associĂ©s
→ RĂ©diger les rĂ©sultats de tests et les observations
→ Maintenir un tableau de bord actualisĂ© en temps rĂ©el

3. Reporting et coordination (15% du temps)
→ RĂ©diger un mini-reporting mensuel d'avancement
→ Assurer la coordination avec le Risk Management de la maison mùre
→ Participer aux rĂ©unions de suivi avec le responsable du pĂ©rimĂštre
→ Mettre Ă  jour la documentation de rĂ©fĂ©rence (cohĂ©rence, complĂ©tude)
→ Garantir la traçabilitĂ© et la qualitĂ© des livrables.
 
🎯 Votre profil 
 
→ Vous avez une premiĂšre expĂ©rience en gestion de projet : planification et suivi d'avancement
→ Vous faites preuve de rigueur mĂ©thodologique : application des procĂ©dures, traçabilitĂ©, exhaustivitĂ© des tests
→ Vous maitrisez les bases d'Excel (+ Notion un plus)
→ Vous ĂȘtes autonome et proactif : capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions
→ Vous possĂ©dez une aisance relationnelle et ĂȘtes bon communicant : capacitĂ© d'interagir avec C-level, d'exprimer les messages clĂ©s et de porter le sujet auprĂšs des Ă©quipes
→ Vous faites preuve d'humilitĂ© : capacitĂ© de constater ses erreurs ou ses blocages et de solliciter responsables du pĂ©rimĂštre.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle ! 
  
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? 
  
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. 
 
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 
  
💰Ce que nous offrons 
  
→ Carte Swile (titre-restaurants)
→ Prise en charge du titre de transport Ă  hauteur de 50% 
→ Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! 
  
đŸ’Ș Notre process de recrutement 
  
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier ! 
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

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