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Product Marketing Associate (H/F)

Posted March 04, 2026
Full-time

Job Overview

🌍 Qui sommes-nous ? 
  
Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales. 
Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale. 
 
Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques. 
 
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. 
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez 
  
Sous la responsabilitĂ© du Product Line Manager AI, le Product Marketing Associate joue un rĂŽle clĂ© au sein de la fonction produit chez Safran.AI. Ce poste occupe une place centrale dans l’animation de la veille concurrentielle et le maintien de contenus marketing afin de soutenir la stratĂ©gie produit et de faciliter les dĂ©marches commerciales auprĂšs des diffĂ©rents marchĂ©s. Ce poste combine analyse stratĂ©gique, collaboration cross-fonctionnelle et forte proximitĂ© avec le terrain dans un environnement dynamique en Ă©volution rapide.

Attention : la capacitĂ© Ă  obtenir une habilitation DĂ©fense est obligatoire pour ce poste. 

→ Orchestrer le lancement des nouvelles fonctionnalitĂ©s (release notes, documentation, prĂ©sentations de rĂ©fĂ©rence)
→ RĂ©diger des fiches produits, documents d’aide Ă  la vente, briefs marketing et dĂ©mo
→ Identifier les manques et/ou besoins non couverts en matiùre de contenu marketing ou de format
→ Former les Ă©quipes Commerciales et MarchĂ© sur les nouvelles capacitĂ©s afin d’assurer un discours homogĂšne et efficace.
→ RĂ©aliser des Ă©tudes de marchĂ© : comprendre les tendances du marchĂ©, les concurrents et les besoins des clients / marchĂ© afin d’identifier des opportunitĂ©s d’évolution de l’offre produit.

🎯 Votre profil 
 
→ Licence ou master en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
→ 1 Ă  3 ans d'expĂ©rience dans le marketing produit, le marketing stratĂ©gique, la veille commerciale ou le conseil.
→ ExpĂ©rience dans des environnements B2B/B2G, de prĂ©fĂ©rence impliquant des solutions complexes, rĂ©glementĂ©es, liĂ©es Ă  la dĂ©fense, l'industrie ou l'Intelligence Artificielle.
→ Solides compĂ©tences en analyse et en synthĂšse, avec la capacitĂ© de transformer les donnĂ©es en informations et en recommandations
→ Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale (anglais requis).
→ Solides capacitĂ©s de collaboration et de gestion des parties prenantes.
→ Maütrise de Microsoft Office et Notion.
→ Grande curiositĂ© intellectuelle et volontĂ© d'apprendre en permanence.
→ Esprit structurĂ©, analytique et soucieux du dĂ©tail.
→ Fort sens des responsabilitĂ©s et des prioritĂ©s.
→ OrientĂ© vers les rĂ©sultats avec une approche axĂ©e sur les affaires.
→ CapacitĂ© Ă  remettre en question de maniĂšre constructive et Ă  influencer sans autoritĂ©.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle ! 
  
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? 
  
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. 
 
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 
  
💰Ce que nous offrons 
  
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! 
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation. 
→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an. 
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant). 
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure. 
  
đŸ’Ș Notre process de recrutement 
  
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier ! 
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 
→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez 

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive
🌍 Qui sommes-nous ? 
  
Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales. 
Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale. 
 
Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques. 
 
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. 
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez 
  
Sous la responsabilitĂ© du Product Line Manager AI, le Product Marketing Associate joue un rĂŽle clĂ© au sein de la fonction produit chez Safran.AI. Ce poste occupe une place centrale dans l’animation de la veille concurrentielle et le maintien de contenus marketing afin de soutenir la stratĂ©gie produit et de faciliter les dĂ©marches commerciales auprĂšs des diffĂ©rents marchĂ©s. Ce poste combine analyse stratĂ©gique, collaboration cross-fonctionnelle et forte proximitĂ© avec le terrain dans un environnement dynamique en Ă©volution rapide.

Attention : la capacitĂ© Ă  obtenir une habilitation DĂ©fense est obligatoire pour ce poste. 

→ Orchestrer le lancement des nouvelles fonctionnalitĂ©s (release notes, documentation, prĂ©sentations de rĂ©fĂ©rence)
→ RĂ©diger des fiches produits, documents d’aide Ă  la vente, briefs marketing et dĂ©mo
→ Identifier les manques et/ou besoins non couverts en matiùre de contenu marketing ou de format
→ Former les Ă©quipes Commerciales et MarchĂ© sur les nouvelles capacitĂ©s afin d’assurer un discours homogĂšne et efficace.
→ RĂ©aliser des Ă©tudes de marchĂ© : comprendre les tendances du marchĂ©, les concurrents et les besoins des clients / marchĂ© afin d’identifier des opportunitĂ©s d’évolution de l’offre produit.

🎯 Votre profil 
 
→ Licence ou master en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
→ 1 Ă  3 ans d'expĂ©rience dans le marketing produit, le marketing stratĂ©gique, la veille commerciale ou le conseil.
→ ExpĂ©rience dans des environnements B2B/B2G, de prĂ©fĂ©rence impliquant des solutions complexes, rĂ©glementĂ©es, liĂ©es Ă  la dĂ©fense, l'industrie ou l'Intelligence Artificielle.
→ Solides compĂ©tences en analyse et en synthĂšse, avec la capacitĂ© de transformer les donnĂ©es en informations et en recommandations
→ Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale (anglais requis).
→ Solides capacitĂ©s de collaboration et de gestion des parties prenantes.
→ Maütrise de Microsoft Office et Notion.
→ Grande curiositĂ© intellectuelle et volontĂ© d'apprendre en permanence.
→ Esprit structurĂ©, analytique et soucieux du dĂ©tail.
→ Fort sens des responsabilitĂ©s et des prioritĂ©s.
→ OrientĂ© vers les rĂ©sultats avec une approche axĂ©e sur les affaires.
→ CapacitĂ© Ă  remettre en question de maniĂšre constructive et Ă  influencer sans autoritĂ©.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle ! 
  
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? 
  
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. 
 
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 
  
💰Ce que nous offrons 
  
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! 
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation. 
→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an. 
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant). 
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure. 
  
đŸ’Ș Notre process de recrutement 
  
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier ! 
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 
→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez 

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

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