Retail Allocator

Directement rattaché(e) au Retail Supply Manager B2C, notre futur(e) Retail Allocator H/F sera en charge : 

• D'assurer un flux optimal des produits aux magasins afin d’optimiser la productivité, les ventes maximales et la marge 

• D'assurer l'allocation et le réapprovisionnement des produits pour les magasins Salomon sur le périmètre Europe . 

• De contribuer à la performance commerciale des magasins en équilibrant disponibilité produit, opportunités de vente et maîtrise des niveaux de stock. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les magasins de la marque, les magasins d'usine, les catégories (footwear, apparel, bags & accessoires, WSE), les équipes logistiques,  merchandising, planning et l'ensemble du réseau retail européen. 

Activités principales :  

Allocation des produits 

• Décliner, cadencer et exécuter le plan d’implantation en respect du plan merchandising mais aussi des contraintes opérationnelles et des performances 

• Assurer le réapprovisionnement hebdomadaire des magasins dans le but d’atteindre les objectifs de vente et d’inventaire (par magasin) 

• Analyser et ajuster les propositions de réapprovisionnement générées quotidiennement par les outils d'allocation en fonction des ventes, des stocks et des indicateurs clés avec une fréquence pouvant aller de 2 à 5 fois par semaine selon la priorité et le potentiel commercial des magasins. 

• Gérer l’implantation des nouveaux magasins, la gestion du réassort des magasins en fermeture, inventaire ou rénovation 

• Être le point de contact privilégié des magasins pour toutes les problématiques de gestion et d’optimisation de stock 

Reporting / KPIs 

• Analyser les performances d’écoulement de nos magasins / produits et identifier les plans d’actions nécessaires pour la saison en cours 

• Travailler en collaboration étroite avec le merchandiser pour s’assurer de la bonne exécution du plan merchandising et lui remonter les informations de la saison en cours pour construire les saisons futures 

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ventes, stocks, sell-through, couverture de stock, disponibilité produit). 

• Transformer les données commerciales et opérationnelles en recommandations d'allocation pertinentes. 

• Participer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus d'allocation.