Leitung (m/w/d) National Workforce Management

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die bedarfs- und wirtschaftsgerechte Personal- und Einsatzplanung über alle Standorte der Business Unit
• Steuerung der Planungsprozesse (Jahres-, Monats-, Wochen- und Rahmenplanung) sowie Sicherstellung einer fristgerechten und vollständigen Planung
• Umsetzung zentraler Planungsrichtlinien, Standards und Governance-Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Verantwortung für die KPI-Steuerung im Bereich Planung (z. B. Produktivität, Planstabilität, Forecast-Genauigkeit)
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der zentralen Planungsteams
• Koordination von Kapazitätsbedarfen in enger Abstimmung mit Operations, HR, Recruiting und Controlling
• Freigabe relevanter Planungsänderungen sowie Eskalationsführung bei Abweichungen oder Engpässen
• Steuerung von Sonderlagen, saisonalen Spitzen und außergewöhnlichen Belastungssituationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung bei Audits, Reviews und Analysen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management