Leitung (m/w/d) Workforce Management Controlling & Analytics

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellung einer einheitlichen und korrekten Datenbasis für Planung, Controlling und Abrechnung
• Verantwortung für die bundesweite KPI-Steuerung sowie die Analyse von Leistungs-, Kosten- und Produktivitätskennzahlen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Controlling- und Analytics-Strukturen im Workforce-Management-Umfeld
• Definition, Pflege und Überwachung abrechnungsrelevanter Parameter und Standards
• Analyse von Abweichungen, Ursachen und Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Reports, Analysen, Entscheidungs- und Steuerungsgrundlagen für Management und Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR, Operations, Payroll, IT und weiteren internen Schnittstellen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controlling- & Analytics-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse und Compliance-Vorgaben
• Unterstützung interner und externer Prüfungen sowie Audits durch Bereitstellung revisionssicherer Daten