Learning & Development Specialist

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду і шукаємо + 1 Learning & Development Specialist, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії — від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності:

• Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.

• Переклад бізнес-запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).

• Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.

• Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.

• Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).

• Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.

• Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.

• Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах
  
  

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:

• 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development, бізнес-тренінгу, освітнього дизайну або управління навчальними проєктами.

• Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).

• Знання принципів андрагогіки, методик розвитку дорослих, моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).

• Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.

• Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.

• Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).

• Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e-learning, відео, воркшопи тощо).

• Грамотна українська та англійська мова (Upper-Intermediate+).

Що ще важливо:

• Ініціативність

• Самостійність

• Активна життєва позиція

• Комунікабельність

• Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок

• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі

• Компенсація занять з психологом 4р/міс.

• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону

• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових

• Компенсація зовнішнього профільного навчання

• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою

• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги

• Комфортний офіс (гібридний формат роботи, можливість декілька днів на тиждень працювати вдома)