ALT - Chargé(e) de recrutement et Projets RH H/F

Vous intégrerez l’équipe Recrutement France, composée de 6 professionnels, sous la responsabilité de Marie, Responsable Recrutement.

Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés afin de développer une vision complète et stratégique du recrutement en entreprise, en lien étroit avec les managers et les équipes RH.

En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH H/F, vous interviendrez sur un périmètre complet et stratégique alliant recrutement, campagne d’alternance, marque employeur et administration RH/droit social.

Recrutement & pilotage opérationnel

• Recueil et analyse des besoins auprès des managers

• Réception et gestion des demandes via SmartRecruiters

• Rédaction et diffusion d’annonces attractives et conformes aux obligations légales

• Sourcing actif et qualification des candidatures

• Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques

• Rédaction de comptes rendus et accompagnement des managers dans la prise de décision

• Suivi du processus jusqu’à l’intégration

• Reporting et suivi des indicateurs de performance (KPI recrutement)

Gestion de la campagne d’alternance (du recrutement à la contractualisation)

• Coordination des besoins avec les managers et les équipes RH

• Relations écoles et participation aux forums / jobdatings

• Suivi administratif des contrats d’apprentissage et de professionnalisation

• Contribution à l’optimisation du dispositif alternance

 Appui en droit social

• Veille sur la réglementation applicable au recrutement et aux contrats

• Contribution à la sécurisation juridique des pratiques de recrutement

• Respect des obligations légales (non-discrimination, RGPD, égalité professionnelle)

• Veille à la conformité des contrats et des process RH

Marque employeur

• Participation au développement de la marque employeur

• Contribution aux actions de communication RH (réseaux sociaux, écoles, événements)

• Amélioration de l’expérience candidat