Scrum Master - Manager de projet - Transformation Digitale - Energie et Telecom - Nantes

En pleine transition énergétique et dans un contexte économique réglementaire complexe, Sopra Steria accompagne un acteur majeur du marché électrique qui imagine et déploie des solutions innovantes pour répondre aux enjeux liés à la maîtrise de l’énergie et aux nouvelles technologies de l’information.

L’agence Energie & Telecom de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés pour des grands comptes leaders dans leur domaine.

Dans un contexte où règne l’agilité à l’échelle (SAFe), vous interviendrez comme Scrum Master et évoluerez vers un rôle complet de Manager de projet pour accompagner nos équipes et nos clients dans la réussite et le challenge de leurs projets.

Votre rôle et missions

En tant que Scrum Master, vous serez amené à :

• Animer et Faciliter
  • Anticiper et gérer les événements avec proactivité et aider à gérer les priorités projet en fonction des enjeux métiers, techniques et priorités
  • Faciliter et coordonner les cérémonies agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective).
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des pratiques Agile SAFe.
  • Assurer la relation avec les différentes parties prenantes (équipe, PO, archi, design…)
  • Etre coach agile dans votre équipe

• Piloter 
• • Piloter et animer votre équipe dans la réussite du projet
  • Assurer le calcul de la capacité et le suivi de la vélocité
  • Identifier les risques et arbitrages nécessaires, s’assurer de la levée rapide des obstacles.
  • Favoriser les ateliers d'amélioration continue et suivre les plans d'actions

Bras droit du chef de projet, vous contribuerez au pilotage interne du projet :

• La coordination des activités du projet
• Identifier et gérer les risques du projet, tout en maintenant une communication constante avec les parties prenantes.
• La préparation des comités projet et au reporting interne et client

Vous serez accompagné(e) par un manager de proximité et bénéficierez de notre académie interne, de parcours de formation et de certifications pour développer vos compétences (Agilité, Cloud, Data, IA…).

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence.