Cloud Engineer - CDI Paris - Theodo Cloud
CDIJob Overview
Tes missions :
Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : DevOps, Lead DevOps et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !
En tant que DevOps, ton rôle est de comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :
- montage d’infrastructure from scratch
- migrations Cloud et Kubernetes
- mise en place de pipelines de CI/CD
- mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
- apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
- participation active aux rituels Scrum
Theodo Cloud est encore une jeune entreprise où il y a de la place pour construire des choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, la diversité comme Anne-Flore, le recrutement technique comme Marc…
Les opportunités d’évolution:
La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :
- une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager
- une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant :
- une solide formation académique en école d’ingénieur
- une première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
- une forte envie de progresser
- l’envie de travailler en équipe
Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !
Pour information :
- Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.
- Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.
Déroulement des entretiens :
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 jours.
Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
- un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
- un test technique en ligne d’une heure
- un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud
- un entretien theorique infra & réseaux avec un ou une DevOps de Theodo Cloud
- un entretien technique portant sur un système
- un échange de 30 minutes avec un des dirigeants de Theodo Cloud
Notre process dure 2 semaines en moyenne.
Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.
Tes missions :
Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : DevOps, Lead DevOps et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !
En tant que DevOps, ton rôle est de comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :
- montage d’infrastructure from scratch
- migrations Cloud et Kubernetes
- mise en place de pipelines de CI/CD
- mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
- apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
- participation active aux rituels Scrum
Theodo Cloud est encore une jeune entreprise où il y a de la place pour construire des choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, la diversité comme Anne-Flore, le recrutement technique comme Marc…
Les opportunités d’évolution:
La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :
- une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager
- une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant :
- une solide formation académique en école d’ingénieur
- une première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
- une forte envie de progresser
- l’envie de travailler en équipe
Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !
Pour information :
- Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.
- Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.
Déroulement des entretiens :
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 jours.
Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
- un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
- un test technique en ligne d’une heure
- un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud
- un entretien theorique infra & réseaux avec un ou une DevOps de Theodo Cloud
- un entretien technique portant sur un système
- un échange de 30 minutes avec un des dirigeants de Theodo Cloud
Notre process dure 2 semaines en moyenne.
Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.