Coordinador de Mantenimiento

Posición: Coordinador de Mantenimiento 

Ubicación: Panamá

Tipo de contrato: Indefinido
Área: Operaciones

 Propósito del Rol: Llevar a cabo la planeación de mantenimiento para la flota vehicular, de los equipos industriales e infraestructura de la unidad de negocio. Ejecutar el mantenimiento preventivo y predictivo de la flota vehicular a cargo, así como de los equipos industriales y edificaciones de la unidad de negocio, controlando las labores de mantenimiento correctivo verificando y garantizando el presupuesto asignado para el departamento.
Principales Responsabilidades:

1. Planeacion y ejecucion del plan de mantenimiento anual
2. Controlar el presupuesto de mantenimiento asignado.
3. Realizar las D1 y O1, y solicitudes de compra de insumos, repuestos, herramientas y equipos necesarios
para garantizar la ejecución de los planes de mantenimiento.
4. Ejecutar mantenimiento preventivo y predictivo de la flota vehicular, equipos industriales e infraestructura
de la unidad de negocio.
5. Ejecutar las labores de mantenimiento correctivo.
6. Controlar el presupuesto de mantenimiento asignado.
7. Controlar la disponibilidad y confiabilidad de la flota vehicular y equipos industriales para garantizar el cumplimiento de la operación.
8. Realizar visitas a los proveedores de tercerización de actividades de mantenimiento para verificar las labores que realizan en cada vehículo.
9. Registrar las intervenciones realizadas en cada vehículo y equipo en formato del SGI de trabajos con personal propio
10. Realización de las inspecciones periódicas planificadas.
11. Recibir las novedades reportadas con la flota vehicular por los operadores para darles seguimiento,
cierre y control. Así como de la operación de equipos industriales (bombas, compresores, tanques y demás equipos instalados en la operación de la unidad de negocio.
12. Reportar fallas o anomalías presentadas en los vehículos, equipos industriales e infraestructura de la unidad de negocio debido a fallas o errores en la operación para su solución y seguimiento.
13. Capacitar al personal a cargo.