Apprentissage - Sustainability Data & ESG Reporting - Septembre 2026 (H/F)

En tant que chargé(e) de missions ESG, vous accompagnerez l’équipe ESG sur les sujets liés au reporting de durabilité, à la gestion de l’empreinte carbone, aux évaluations ESG et aux initiatives de durabilité auprès des fournisseurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs fonctions de l’entreprise, notamment les équipes Achats, Finance, Ressources Humaines, Opérations et Juridique, afin de contribuer aux projets ESG et aux activités de reporting en cours.

Vos principales missions

1. Empreinte carbone et données environnementales

• Participer à la collecte et à la consolidation des données environnementales nécessaires au reporting de l’empreinte carbone.
• Contribuer au suivi des données d’émissions des scopes 1, 2 et 3.
• Aider à l’organisation des documents justificatifs relatifs à la consommation d’énergie, aux transports, aux bureaux et aux fournisseurs.
• Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’économie circulaire et à la prévention de la pollution.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données ESG et des processus de reporting.

2. Évaluations ESG et questionnaires

• Participer à la préparation des questionnaires ESG et des évaluations de durabilité.
• Réaliser des analyses d’écarts (gap analysis) dans le cadre des évaluations ISS ESG, CDP, MSCI et EcoVadis.
• Contribuer au traitement des questionnaires ESG et des demandes liées au développement durable émanant des clients.
• Aider à l’organisation des éléments de preuve et aux analyses comparatives (benchmark) des publications ESG.

3. Durabilité des fournisseurs et devoir de vigilance

• Participer aux évaluations ESG des fournisseurs et aux actions de suivi associées.
• Contribuer à la collecte de la documentation relative à la durabilité des fournisseurs.
• Aider au suivi de la conformité des fournisseurs aux exigences ESG et aux politiques internes.
• Participer au suivi et au reporting des performances de durabilité des fournisseurs.

4. Formation interne au développement durable

• Coordonner la mise à jour et le déploiement des supports de formation internes relatifs au développement durable.
• Assurer le suivi de la participation et de la complétion des programmes de formation dédiés à la durabilité.