Recruitment business partner - CDI

Au sein de la Direction du développement RH, notre équipe recrutement composée de 45 personnes a un rôle essentiel dans le développement et les ambitions stratégiques du cabinet. Véritable partenaire de confiance du management et des besoins business, vous contribuez activement à détecter et à intégrer les meilleurs talents, qui participeront au rayonnement du cabinet en France et à l’international.

Votre responsabilité au sein de cette incroyable aventure humaine implique un large spectre de missions :

1/ Capter de nouveaux talents :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement innovante et efficace pour recruter et fidéliser des profils à fort potentiel. Dans votre approche sourcing, vous exploitez différents canaux dont l’approche directe, jobboards, écoles, réseaux sociaux, cooptation mais aussi le développement et le maintien d’un vivier candidats actifs
• Mener en autonomie l'ensemble du cycle de recrutement, en personnalisant le processus de la phase d’entretien à l'intégration du nouveau talent dans l'entreprise.
• Vous êtes garant de l’expérience candidat grâce à un processus engageant

2/ Campus management

• En contact direct avec le terrain, vous êtes force de proposition sur l’identification des actions à réaliser. Vous êtes l’ambassadeur. rice du cabinet et organisez des actions sur les campus (forum, conférence métier, innovation pédagogique). Vous entretenez des partenariats solides avec nos écoles et universités partenaires.

3/ L’accueil et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs

• Vous œuvrez à la réussite du parcours d’intégration du nouveau talent et vous contribuez à le fidéliser. Ainsi vous participez directement à l’objectif de la qualité du recrutement et vous avez un impact concret sur l’image de marque du cabinet !

4/ Sur toutes ces dimensions :

• Vous accompagnez les managers pour les guider dans leurs décisions de recrutement. Au-delà cet appui auprès des managers, vous les sensibiliser aux meilleures pratiques recrutement, en cohérence avec notre politique recrutement RSE (Handicap, Diversité & Inclusion)