Country Manager (Fintech Growth & Transformation)

Sobre el rol

KrediYA busca un Country Manager (Guatemala) para liderar la transformación estratégica, operativa, comercial e institucional, consolidando el liderazgo en financiamiento al consumo en punto de venta y expandiendo el portafolio de productos en el país.

El rol es responsable de la rentabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad integral de la operación.

Responsabilidades

Estrategia y Crecimiento

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico y de crecimiento para Guatemala, alineado con la visión regional.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar iniciativas de expansión comercial.
• Escalar la operación bajo un modelo sostenible, profesional y digitalizado.

Gestión Comercial

• Desarrollar y fortalecer alianzas con comercios, entidades financieras, tecnológicas y actores estratégicos del ecosistema.
• Supervisar y optimizar los procesos comerciales de originación, venta y recompra.

Operación y Riesgo

• Fortalecer los procesos de servicio, cobranza y gestión de portafolio.
• Asegurar la calidad del crédito, la productividad y el control del riesgo operacional.
• Garantizar el cumplimiento regulatorio y operativo en todo el país.

Representación Institucional

• Representar a KrediYA ante reguladores, cámaras, asociaciones gremiales y stakeholders locales.
• Gestionar crisis, reputación y asuntos públicos.
• Gestión de Equipos y P&L
• Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando cultura de ejecución, responsabilidad y enfoque en resultados.
• Administrar el P&L del país, optimizando costos, rentabilidad y eficiencia operativa.

Requirements

• 8+ años en roles de dirección general, banca de consumo, fintech o retail financiero.
• Experiencia liderando operaciones, equipos grandes y procesos de transformación.
• Dominio del mercado guatemalteco y sus dinámicas regulatorias.
• Capacidad comprobada de relacionamiento institucional, negociación y liderazgo comercial.
• Competencias clave: pensamiento estratégico, toma de decisiones, influencia, orientación a resultados, liderazgo situacional.

Benefits

• Salario competitivo
• Owner del país junto con el Country Manager actual.
• Rol estratégico para una operación en expansión activa.
• Contacto directo con CEO regional y direcciones estratégicas.
• Autonomía real para proponer, ejecutar y transformar.