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Oficial de Cambio de Comportamiento de Proyecto GEF Plásticos

Posted March 19, 2026
Full-time Executive

Job Overview

Función Principal 

  • Supervisar que el proyecto aplique herramientas sólidas de cambio de comportamiento para eliminar o reducir el uso de plásticos de un solo uso en el sector de alimentos y bebidas. Esta persona deberá liderar: (i) la identificación sistemática de los factores que permiten o dificultan los comportamientos proambientales, (ii) la incorporación de herramientas de cambio de comportamiento y green nudges en los productos del proyecto de acuerdo con la estrategia planificada, y (iii) la difusión de este conocimiento para escalar su aplicación en el país. Asimismo, se han identificado algunos puntos de entrada para apoyar el desarrollo de acciones que presten la debida atención a la desigualdad de género y aborden el problema de la contaminación por plásticos que afecta a la sociedad en su conjunto. 
  • Brindará un enfoque de cambio de comportamiento a todo el proyecto y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de proyecto, así como con los socios públicos y privados. Deberá asegurar la generación de los productos y resultados especificados en el CEO Endorsement Request (CEO ER) (principalmente los resultados 1.1, 2.2, 3.2, 4.1 y 4.2), cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y dentro de los plazos y costos establecidos. 

Responsabilidades  

  • Supervisar la implementación de las actividades planificadas en el CEO ER para alcanzar el outcome 1.1 del proyecto y sus productos correspondientes 

  • Implementar un diagnóstico de línea base sólido, con enfoque de género, sobre los comportamientos relacionados con el uso de plásticos de un solo uso en los tres distritos objetivo (output 1.1.1). 

  • Administrar el diseño e implementación de los ensayos de soluciones circulares (output 1.1.2) y de mejores mecanismos de fiscalización (output 1.1.3) basados en los facilitadores y barreras conductuales identificados en el diagnóstico de línea base. 

  • Liderar la integración de estrategias de cambio social y de comportamiento en los programas EDUCCA de los municipios objetivo (output 1.1.4) y en las estrategias nacionales pertinentes (outcome 3.2). 

  • Liderar la integración de estrategias de cambio social y de comportamiento en las ordenanzas municipales objetivo (output 1.1.5) y en las regulaciones nacionales pertinentes (outcome 3.2). 

  • Contribuir a la vinculación entre las micro y pequeñas empresas peruanas que producen soluciones circulares viables para reemplazar los plásticos de un solo uso y las aceleradoras de negocios existentes (output 1.1.6). 

  • Contribuir en la incorporación de consideraciones de cambio de comportamiento en las discusiones sobre diseño circular de botellas para bebidas y envases para alimentos (outcome 2.2). 

  • Planificar que la experiencia y el conocimiento sobre la aplicación de herramientas de cambio social y de comportamiento para abordar la contaminación por plásticos sean documentados, sistematizados y compartidos (outcome 4.2). 

  • Revisar que el conocimiento, herramientas y prácticas pertinentes se integren en los productos del proyecto. 

  • Supervisar la entrega oportuna de los productos y la generación de los resultados del proyecto. 

  • Proponer una comunicación fluida y una colaboración adecuada con el equipo del proyecto, socios y actores clave. 

  • Elaborar el borrador del plan de trabajo anual con su presupuesto correspondiente para los resultados del proyecto bajo su responsabilidad. 

  • Contribuir, según corresponda, la implementación del Plan de Acción de Género, el Plan de Participación de Actores Clave, el Plan de Monitoreo y Evaluación, la Estrategia de Comunicación del Proyecto y la Estrategia de Transferencia de Conocimientos del Proyecto. 

  • Planificar la comunicación y el intercambio de experiencias entre los socios del proyecto, los actores clave y los beneficiarios directos. 

  • Contribuir al monitoreo de los indicadores del proyecto, brindando insumos para que estos temas sean analizados e incluidos en los informes PIR, MTR y la Evaluación Final. 

  • Administrar la información y el apoyo para la preparación de los reportes trimestrales de avance, los informes anuales de implementación del proyecto, la revisión de medio término y la evaluación final. 

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