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Responsable Projets
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Piloter le portefeuille de projets IT et monnaie électronique en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise et les besoins métiers. Assurer la gouvernance, la planification et la coordination des projets OM, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité etEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: other
Contrôleur de Gestion Orange Money
Summary:
MISSIONS Elaborer des prévisions financières de l’activité Orange Money ; Analyser les écarts de performances économiques et budgétaires ; Analyser la rentabilité des nouveaux produits en cours d’élaboration ; Elaborer les reportings BCEAO ; Alerter le management sur tout risque de dégradation de laEmployment Type: fulltime_fixed_term
Experience Level: experienced
Tags: finance
Responsable Business & Costing
Summary:
MISSIONS Rattaché au Responsable du département Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions : Contribuer à la construction des objectifs quinquennaux (Plan stratégique) Contribuer dans les processus d'élaboration budgétaire (budget, budget update ou BU, prévision de fin d'année ou PFA et High LeveEmployment Type: fulltime_fixed_term
Experience Level: experienced
Tags: finance
CANDIDATURES SPONTANEES ORANGE BURKINA
Summary:
Rejoignez-nous et saisissez l’opportunité de faire partie d’une entreprise dynamique ! Déposez votre candidature spontanée et construisons ensemble votre avenir professionnel. 🚀Employment Type: internship
Experience Level: student_college
Tags: other
Créative & Média Coordinator
Summary:
RAISON D’ÊTRE Coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte. MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi et l’exécution des créations publicitaires de la réception des briefes marketing à la finalisation des créations, dans le respect strict la charEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: education
Chargé des finances zone Bobo
Summary:
RAISON D’ÊTRE Gestion financière de l’agence Orange de Bobo. MISSIONS PRINCIPALES Etablir et transmettre les états des caisses et des ventes. Faire le suivi des documents de banque et de caisse. Effectuer les inventaires de stock et le contrôle des enlèvements. PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: experienced
Tags: other
Technico-Commercial
Summary:
A PROPOS DE NOUS : La société April Lubrifiant est un acteur incontournable de la distribution des produits pétroliers et énergétique .sa vision est d’offrir à ses clients et partenaires des solutions adaptées à leurs besoins. Pour cela elle offre des produits et services de qualité et répondant auxEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: marketing_pr
Chargé de Conformité
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Mise en place, pilotage et gestion du dispositif de conformité et de Lutte contre le Blanchiment de capitaux, Financement du Terrorisme et prolifération des armes de destruction massive conformément à la règlementation en vigueur ; Mise en œuvre des procédures et des actions deEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: legal_services
Auditeur Interne Métier
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Participer à la réalisation du plan annuel d’audit interne ; Concourir à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques dans les activités et processus audités ; Réaliser les missions d’Audit interne ; Contribuer à l’amélioration continue des opérations et processus dEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: other
Chargé(e) Marketing Core Business B2B (Mobile & Fixe)
Summary:
RAISON D’ÊTRE Contribuer au développement commercial d’Orange Burkina par un suivi régulier des objectifs fixés par la Direction Orange Business. Il (elle) assure la conception, la promotion et le pilotage des offres pour adresser les besoins de la clientèle entreprises. MISSIONS PRINCIPALES ContribEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: marketing_pr
Assistante Administrative
Summary:
RAISON D’ÊTRE Assurer la coordination entre la Direction Générale et les différentes équipes et apporter un support efficace dans la gestion des tâches administratives quotidiennes tout en facilitant la communication interne et externe. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à l’amélioration continue de l’Employment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: marketing_pr
Chargé des Projets et d’Intégration
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion, la coordination et la mise en œuvre des projets d'intégration, en veillant à leur succès opérationnel et technique. PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES Assurer la gestion courante des nouveaux projets : o Définition des besoins avec l’équipe business,Employment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: other
Billing Assurance Analyst
Summary:
RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI Contribuer à la mise en place et le suivie d’une activité de contrôle permettant la maîtrise des risques identifiés. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES PRINCIPALES 1/ ACTIVITES TECHNIQUES Identifie & prévient les risques/erreurs liés à la facturation du trafic prépayé, postEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: experienced
Tags: finance
Responsable du service Développement Data IA & Innovation
Summary:
RAISON D’ÊTRE Piloter et structurer le service Développement Data IA & Innovation afin de concevoir, industrialiser et délivrer des solutions d’intelligence artificielle et d’IA générative (LLM, RAG, agents, deep learning) alignées avec les priorités métiers, en garantissant qualité, sécurité, confoEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: experienced
Tags: other
Chargé(e) d’Exploitation Data/IA
Summary:
RAISON D’ÊTRE Assurer l’exploitation, la maintenance, l’optimisation et l’évolution des solutions data et IA mises en production (models ML, services de scoring, assistants/agents GenAI, pipelines data). Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et la conformité des services tout en capEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: experienced
Tags: other
Chargé(e) Production, Installation et Supervision des Travaux d’Intégration B2B
Summary:
RAISON D’ÊTRE Garantir, de bout en bout, la réussite des intégrations B2B chez les clients (réseaux, sécurité, interconnexions, services managés, intégrations), depuis la construction (build) jusqu’à la mise en production (go-live) et le transfert au RUN, en respectant coûts, délais, qualité, sécuriEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: experienced
Tags: other
Chargé(e) de la Section Comptabilité Immobilisation
Summary:
RAISON D’ÊTRE Garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilisation des immobilisations conformément aux normes comptables et aux prescriptions du Groupe Assurer une gestion rigoureuse et exhaustive du patrimoine immobilisé pour optimiser son suivi, son utilisation et sa valorisation. SécuriEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: executive
Tags: other
Business Developers
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Assurer les animations dans les territoires à fort potentiel qui seront détectés auparavant par les analyses pertinentes. Développer le business dans le territoire qui lui est assigné par la promotion-vente des produits et services de l’entreprise tels que l’internet, Orange MonEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: management
Auditeur Interne IT
Summary:
RAISON D’ETRE Dans le contexte actuel de digitalisation et d'augmentation des cybermenaces, l'auditeur interne IT est devenu un acteur clé pour sécuriser les actifs numériques, protéger les données et rassurer les instances dirigeantes sur la maîtrise des risques technologiques. L’auditeur interne IEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: other
Chargé(e) Développement des Talents
Summary:
RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI Veiller au déploiement et à l’animation des processus des revues des Performances et des Talents. Participer aux plans de conduite du changement et à l’animation des projets de transformation. Assurer le développement des compétences en alignement avec les besoins de l’entrEmployment Type: fulltime_fixed_term
Experience Level: executive
Tags: recruitment_hr
Responsable Coordination & Pilotage de la Formation
Summary:
RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI Assurer la planification, le suivi, la mise en œuvre et le reporting de toutes les actions de formation au sein de l’entreprise, en lien avec les besoins exprimés, les orientations stratégiques et le budget formation. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Gestion opérationnelle de la foEmployment Type: fulltime_fixed_term
Experience Level: experienced
Tags: recruitment_hr
Contrôleur Interne Orange Money
Summary:
MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les contrôles de niveau 2 conformément aux procédures opérationnelles, en assurant la conformité des opérations, la maîtrise des risques et la mise en oeuvre des recommandations ; Proposer des actions de traitement optimisées au Responsable Contrôle Interne et Gestion dEmployment Type: fulltime_permanent
Experience Level: mid_level
Tags: finance