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Libraire | Temps partiel
Summary:
Horaire : Variable Offrir un service à la clientèle conforme aux normes établies chez Renaud-Bray; Effectuer la mise en étalage des produits selon les directives établies et veiller à maintenir l’ordre dans les rayons; Maintenir à jour ses connaissances du milieu du livre et de la culture et les traEmployment Type: Part-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Customer Service Retail
Étalagiste - Rivière-du-loup
Summary:
À ce poste, vous serez en charge de la mise en marché, du réapprovisionnement et de l'inventaire des produits dans nos espaces alloués. Vos responsabilités Placer la marchandise dans l’espace attribué en magasin et effectuer les changements selon les directives du représentant; Respecter les planogrEmployment Type: Contract
Experience Level: Entry Level
Conseiller en gestion d’invalidité
Summary:
À ce poste, vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d'entrepôts dans la gestion quotidienne des ressources humaines, principalement en matière de gestion des dossiers d'invalidité. Vos responsabilités Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Gérant de département - Instruments
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage etEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Acheteur - Papeterie, cadeaux et loisirs
Summary:
À ce poste, vous assurez l’approvisionnement et le réassort des produits des catégories Papeterie, Cadeaux et Loisirs. Vos responsabilités Assurer le suivi des ventes et du niveau d’inventaire des produits sous votre responsabilité; Optimiser l’offre produit du secteur; Négocier des conditions commeEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Purchasing Retail
Directeur adjoint, Infrastructures TI
Summary:
À ce poste, vous assurez la gestion opérationnelle des activités de notre équipe des infrastructures informatiques. Vos responsabilités : Piloter les opérations quotidiennes des infrastructures, systèmes et applicatifs, incluant une implication forte lors des escalades et incidents majeurs; CoordonnEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Information Technology Information Technology And Services
Superviseur d'entrepôt
Summary:
À ce poste, vous aurez la chance d'encadrer les activités quotidiennes et suivre la productivité au sein de l’entrepôt. Vos responsabilités Établir les priorités journalières et procéder à l’allocation des ressources en conséquence; Utiliser des indicateurs de performance pour orienter les décisionsEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Supply Chain Retail
Conseiller, Ressources humaines
Summary:
À ce poste, vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d'entrepôts dans la gestion quotidienne des ressources humaines, principalement en matière de gestion des dossiers d'invalidité. Vos responsabilités Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Directeur des finances
Summary:
À ce poste, vous serez responsable de la fiabilité de l’information financière, du respect des contrôles internes et de l’encadrement des opérations payables et recevables. Vous serez un allié stratégique au Directeur principal des finances et aurez un rôle clé dans la production des états financierEmployment Type: Full-time
Experience Level: Director
Technicien à la paie
Summary:
À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et l’exactitude de la paie pour l’ensemble de l’organisation. Vous participerez à l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie tout en assurant un excellent service aux employés et gestionnaires. Vos responsabilités Mettre à jourEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Human Resources Retail
Spécialiste, Allocation et approvisionnement - Papeterie, cadeaux et loisirs
Summary:
À ce poste, vous assurez l’approvisionnement et le réassort des produits des catégories Papeterie, Cadeaux et Loisirs. Vos responsabilités Gérer l'allocation et le réapprovisionnement des produits; Analyser les ventes, les marges et les niveaux d'inventaire; Négocier les conditions commerciales avecEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Purchasing Retail
Spécialiste logistique
Summary:
À ce poste, vous effectuez les analyses en lien avec le transport, les opérations logistiques et la chaîne d'approvisionnement. Vous assurez une vigie continue des activités des entrepôts et des indicateurs de performance afin d'identifier les priorités opérationnelles, d'émettre des recommandationsEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Information Technology Retail
Représentant, Marché des librairies - Rive-Nord de Montréal
Summary:
À ce poste, vous serez responsable de la commercialisation et de la visibilité des produits auprès des libraires et boutiques spécialisées de votre territoire, principalement situé sur la Rive-Nord de Montréal. Vos responsabilités Représenter et commercialiser les produits auprès des librairies et bEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Customer Service Wholesale
Gérant de département - Instruments
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage etEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Commis, Comptes payables
Summary:
Concilier et faire le suivi des factures et des notes de crédits avec les réceptions et retours s’y rattachant; Préparer la liste des paiements et émettre les chèques pour les différents fournisseurs; Faire le suivi de la liste des réceptions et des retours non conciliés; Résoudre les problèmes et cEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Accounting/Auditing Retail
Gérant de département - Instruments
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage etEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Gérant de département
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle; Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintienEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Gérant de département
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.); Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle; SupEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Coordonnateur, Opérations
Summary:
À ce poste, vous assisterez, de façon administrative, le département des opérations pour l'ensemble de notre réseau de succursales. Vos responsabilités: Déployer les marches à suivre concernant les nouvelles procédures, modifications ou rappels se rattachant au bon fonctionnement des succursales; CoEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Administrative Retail
Gérant de département - Instruments
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage etEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Gérant de département - Instruments
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage etEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail
Gérant de département
Summary:
Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.); Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle; SupEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Management Retail