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Subgerente de Cobranza - Productos Financieros
Summary:
¿Qué haras? liderar, diseñar y optimizar las estrategias de recuperación de cartera de productos financieros. El enfoque principal será la transición de modelos tradicionales hacia mejores prácticas de cobranza digital y telefónica, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la eficienEmployment Type: Full time
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Agente de Operaciones Crediticias
Summary:
Vana es una Fintech orgullosamente guatemalteca. Nuestro objetivo principal es utilizar tecnología para facilitar el acceso a productos financieros a la población poco bancarizada. Actualmente nos enfocamos en créditos cuyas principales características son la facilidad, rapidez y los montos que se oEmployment Type: Full time
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Country Manager
Summary:
Sobre el rol: Buscamos un/a Country Manager para liderar Perú como una unidad de negocio completa. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia local, lograr crecimiento rentable y asegurar la sostenibilidad del negocio con ownership directo del P&L. Este rol es para alguien que sabe moverEmployment Type: Por servicios profesionales
Supervisor Televentas - Enero
Summary:
Objetivo del puesto: Supervisar, motivar y desarrollar el equipo de asesores de Televentas para garantizar el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales de desembolsos, asegurando altos estándares de calidad en la atención y la gestión comercial con los clientes. Responsabilidades principEmployment Type: En planilla
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Supervisor de Cobranza
Summary:
Misión del puesto: responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo de gestores de cobranza, asegurando el cumplimiento de las estrategias, políticas y métricas establecidas por la fintech. Su objetivo principal es maximizar la recuperación de la cartera asignada, mantener la calidad de la gEmployment Type: En planilla
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
OPS & Relationships Manager
Summary:
Sobre el puesto Buscamos un/a OPS & Relationships Manager Senior que actúe como el motor operativo y sensor estratégico de VANA en República Dominicana. Este rol trasciende la gestión operativa tradicional; buscamos a un líder con capacidad de diagnóstico que conecte la realidad del mercado dominiEmployment Type: Por servicios profesionales
Especialista en Optimización, Automatización y Contactabilidad
Summary:
Objetivo del puesto: El Especialista en Optimización, Automatización y Contactabilidad es responsable de impulsar la eficiencia operativa mediante la mejora continua, automatización de procesos y optimización de estrategias de contactabilidad. Su rol integra análisis, diseño, implementación y validaEmployment Type: En planilla
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Product Marketing Specialist
Summary:
Sobre el puesto Responsable de impulsar alianzas comerciales con retailers líderes y asegurar que Vana Pay brille en cada punto de venta, diseñar y ejecutar estrategias de activación en PDV y campañas digitales que generen awareness y conversión, implementar material POP/BTL que capture la atencióEmployment Type: En planilla
Gerente de Finanzas Operación de Crédito
Summary:
Sobre el puesto Asegurar la salud financiera, la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo contable y la rentabilidad del portafolio de crédito. Supervisar el registro contable de las operaciones de crédito, gestionar la liquidez, fondeo, presupuestos y control de costos. Calcular y controlarEmployment Type: En planilla
HR Performance Manager
Summary:
Descripción del Puesto Responsable de diseñar, implementar y gestionar los sistemas de desempeño, clima laboral, analítica de talento, valuación de puestos y KPIs estratégicos a nivel regional para garantizar la efectividad organizacional de la fintech. Responsabilidades Principales - Implementar yEmployment Type: En planilla
Coordinador de Compensación y Beneficios
Summary:
Descripción del Puesto Buscamos un Coordinador de Compensación y Beneficios con experiencia en gestión, análisis y administración de planes salariales y de beneficios en empresas tecnológicas o fintech de rápido crecimiento. Esta persona será responsable de garantizar la competitividad salarial inteEmployment Type: En planilla
Agente de Operaciones Crediticias - Lending Ops
Summary:
Vana es una Fintech orgullosamente guatemalteca. Nuestro objetivo principal es utilizar tecnología para facilitar el acceso a productos financieros a la población poco bancarizada. Actualmente nos enfocamos en créditos cuyas principales características son la facilidad, rapidez y los montos que se oEmployment Type: Full time
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Analista de Crédito por Consumo
Summary:
Descriptor de puesto Aplicar las políticas de riesgo de crédito para productos de medio de pago para evaluar la capacidad de pago de las solicitudes de crédito y dar una recomendación para la toma de decisiones. Responsabilidades Analizar solicitudes de créditos de medios de pago Emitir dictámenes
Remote
Fraud Data Science
Summary:
About Us: Vana is a fintech company founded in 2018, specializing in providing quick and accessible personal loans through a user-friendly Android application. By leveraging non-traditional data sources and machine learning algorithms, Vana offers consumer financing solutions to individuals who mayEmployment Type: En planilla
Risk Lead
Summary:
Descriptor de puesto Buscamos a un líder en el diseño, gestión y monitoreo de riesgo de crédito para productos de medio de pago para garantizar la rentabilidad y escalabilidad en el tiempo. Responsabilidades Acompañar la implementación de la política de riesgo de crédito en las diferentes etapasEmployment Type: En planilla
Jefe de Cobranza - Productos de Crédito
Summary:
Objetivo de puesto: liderar, planificar y supervisar todas las operaciones de cobranza telefónica de cartera de tarjeta de crédito y créditos de consumo, asegurando altos niveles de recuperación, eficiencia operativa y cumplimiento normativo. Implementar estrategias que favorezcan la contactabilidadEmployment Type: En planilla
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Product Designer
Summary:
Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a de Producto para ayudarnos a definir la dirección de los productos de nuestro ecosistema. El/La Diseñador/a de Producto será responsable de crear soluciones visuales para resolver problemas de UX. Estarás a cargo del diseño de módulos específicos de nuestraEmployment Type: En planilla
Jefe Administrativo Cobranza - HN
Summary:
Descripción del puesto: Buscamos profesional con experiencia y habildades de liderazgo para dirigir el área de cobranza, supervisar equipos en casas de cobranza y asegurar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar, garantizando el cumplimiento de la normativa guatemalteca vigente. Requisitos:Employment Type: Contractor
Agente de Servicio al Cliente y Soporte.
Summary:
Estamos en búsqueda de un Agente de Soporte y Servicio al Cliente, apasionado y proactivo para unirse al equipo Vana. Deberás asesoras de forma correcta, eficiente y oportuna a clientes por medio de canales digitales, mantener al 100% la calidad de respuestas efectivas a clientes, seguimiento eficieEmployment Type: Full time
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Product Manager - Vana Pay
Summary:
Sobre Vana Vana es una Fintech orgullosamente guatemalteca. Nuestro objetivo principal es utilizar tecnología para facilitar el acceso a productos financieros a la población poco bancarizada. Propósito del puesto Buscamos un(a) Product Manager con mentalidad analítica, pasión por investigar y crearEmployment Type: En planilla
Remote
Fraud Business Intelligence Analyst
Summary:
About the Role We’re looking for a Fraud BI Analyst with hands-on experience in fraud prevention and risk analysis to strengthen our fraud detection and monitoring ecosystem. This role combines data analysis, rule design, and operational investigation — requiring both analytical rigor and creativityEmployment Type: En planilla
Jefe Administrativo de Cobanza
Summary:
Descripción del puesto: Buscamos profesional con experiencia y habildades de liderazgo para dirigir el área de cobranza, supervisar equipos en casas de cobranza y asegurar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar, garantizando el cumplimiento de la normativa guatemalteca vigente. Requisitos:Employment Type: Contractor