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Lifecycle & CRM Lead
Summary:
Sobre el puesto: Maximizar el valor del usuario desde su primer crédito hasta convertirse en un cliente habitual y rentable, en todos los productos y mercados donde Vana opera con un sistema de lifecycle escalable, data-driven y aumentado con IA. Responsabilidades principales: Estrategia de ciclEmployment Type: En planilla
Gerente de Facilities y Seguridad Corporativa
Summary:
Descriptor de Puesto: El Gerente de Facilities y Seguridad Corporativa garantiza que cada espacio físico de Vana sea seguro, funcional y resguardado. Combina la gestión estratégica de seguridad física con la administración operativa de instalaciones, Guatemala como base, con coordinación hacia HN, DEmployment Type: En planilla
Promotor de Ventas Retail Escuintla
Summary:
Sobre el puesto: Ejecutar capacitaciones a vendedores y clientes finales, y realizar activaciones en tienda para impulsar el uso del método de pago en las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de las metas de transacciones definidas para cada comercio. Responsabilidades principales: CapacitaEmployment Type: En planilla
Promotor de Ventas Retail Quiché
Summary:
Sobre el puesto: Ejecutar capacitaciones a vendedores y clientes finales, y realizar activaciones en tienda para impulsar el uso del método de pago en las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de las metas de transacciones definidas para cada comercio. Responsabilidades principales: CapacitaEmployment Type: En planilla
Business Intelligence Analyst L1
Summary:
Sobre el Puesto: Buscamos un Junior Business Intelligence Analyst para unirse a nuestro equipo de Cobranzas (Collections) y desarrollar experiencia en análisis de datos e inteligencia de negocios aplicada a la recuperación de créditos y gestión de portafolios. Como analista de nivel inicial integradEmployment Type: En planilla
QA - Lending Operations & Customer Service
Summary:
Función principal del puesto: monitorear y validar que los flujos de atención, sistemas, canales de comunicación (chat, correo, llamadas, entre otros) y herramientas digitales utilizadas por la empresa funcionen de forma óptima y alineada con los objetivos de la organización y la experiencia al clieEmployment Type: En planilla
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Analista de Riesgo de Crédito - Perú
Summary:
Sobre el puesto: Administrar el análisis del comportamiento del portafolio de créditos con el objetivo de garantizar la efectividad de las políticas de riesgo de crédito y la rentabilidad de la cartera. Responsabilidades principales: Gestionar la implementación y mantenimiento de los sistemas, reporEmployment Type: En planilla
Remote
Team Coordinator
Summary:
Sobre el puesto: Maximizar la eficiencia operativa del equipo mediante la planificación, seguimiento y control de proyectos y entregables . Garantiza una óptima asignación de tareas, resuelve incidencias oportunamente y elabora reportes estratégicos de resultados para asegurar el cumplimiento de losEmployment Type: En planilla
Agente de Operaciones Crediticias - Lending Ops
Summary:
Vana es una Fintech orgullosamente guatemalteca. Nuestro objetivo principal es utilizar tecnología para facilitar el acceso a productos financieros a la población poco bancarizada. Actualmente nos enfocamos en créditos cuyas principales características son la facilidad, rapidez y los montos que se oEmployment Type: Full time
Salary: 0 - 0 GTQ per-month-salary
Remote
DevOps / Platform Engineer L2
Summary:
Descriptor del Puesto: Resumen Como Ingeniero/a de Plataforma Nivel 2 , eres responsable de desarrollar servicios de infraestructura y sistemas de automatización que mejoren los despliegues, la observabilidad y la estabilidad operativa. Colaboras con distintos equipos de ingeniería para mejorar la pEmployment Type: En planilla