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Coordinateur sécurité alimentaire et nutritionnelle

Posted December 10, 2025
Full-time Mid-Senior Level

Job Overview

Le/la Coordonnateur(rice) Sécurité Alimentaire et Nutrition fournira un soutien technique et un leadership a l’équipe pays pour l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle (SAN) tout en étant garant de la qualité des initiatives SAN en cours et à venir. Plus précisément, il/elle assure la coordination de l'ensemble des activités relatives aux résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition). Il/elle supervise la mise en œuvre technique, la qualité des interventions sur le terrain, et garantit l'atteinte des objectifs de sécurité alimentaire et nutritionnelle du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’agronome, les techniciens agricoles, les facilitateurs communautaires et les agents de santé. Le rôle sera basé à Ouagadougou avec possibilité de délocalisation du poste selon les nécessités.      

ROLES ET RESPONSABILITES :

  • Assurer la coordination, la planification et la supervision de la mise en œuvre des activités des résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition) et de l’équipe de Projet,
  • Coordonner la mise en place des sR1 et R3 et toutes les activités liées, en stricte collaboration avec l’équipe de projet (chaque un selon son rôle), les partenaires et les autorités locales;
  • Proposer les réaménagements nécessaires, selon les formulaires du bailleur de fond, concernant les activités du R1 et R2
  • Participer aux réunions de coordination du projet (Comité de pilotage, COGEP) à nveau local,
  • Assure la représentation sectorielle en matière de SAN auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Il/Elle représente Amref dans les réunions du cluster sécurité Alimentaire,
  • Maintenir une communication continue avec des partenaires potentiels et d'autres parties prenantes clés pour identifier et poursuivre les opportunités de croissance,
  • Fournir les rapports techniques réguliers (trimestriels) internes et externe sur l'avancement des activités R1 et R3,
  • Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et leçon apprises en matière SAN

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