Chef de Projet

Sous la supervision du Représentant Pays, le programme manager assurera l’appui technique à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration de la qualité des interventions liées à la gestion de projet ainsi qu’à la prévention et à la prise en charge des violences basées sur le genre dans la zone d’intervention du projet.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Assurer la coordination stratégique, technique et opérationnelle de l'ensemble des projets et programmes placés sous sa responsabilité.
• Garantir la qualité de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du reporting des projets, conformément aux exigences des bailleurs et aux procédures internes.
• Superviser les équipes de projet, assurer leur encadrement, renforcer leurs capacités et promouvoir une culture de performance, de redevabilité et de collaboration.
• Veiller à la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques des projets.
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et contribuer à l'élaboration des prévisions financières, en collaboration avec les équipes Finance et Administration.
• Identifier les risques programmatiques, opérationnels et financiers, proposer des mesures d'atténuation et veiller au respect des procédures de gestion des risques.
• Développer et entretenir des relations de partenariat avec les autorités nationales et locales, les partenaires techniques et financiers, les organisations de la société civile et les communautés.
• Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et participer aux instances de coordination sectorielle aux niveaux régional et national.
• Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de financement, à la conception de propositions de projets et au développement de partenariats stratégiques.
• Assurer l'intégration des approches transversales, notamment l'équité, le genre, l'inclusion, la participation communautaire, la protection, la redevabilité envers les populations et la durabilité.
• Veiller à la capitalisation des bonnes pratiques, au partage des connaissances et à la diffusion des leçons apprises afin d'améliorer en continu la qualité des interventions.
• Avoir des connaissances confirmées sur les thématiques en lien avec l’éducation à la vie familiale ainsi les VBG et MGF des jeunes et adolescent(e)s
• Produire des rapports techniques de qualité et fournir à la Direction les informations nécessaires à la prise de décision.
• Veiller au respect des politiques internes de l'organisation, des exigences des bailleurs, ainsi que des normes éthiques, de conformité et de sauvegarde (Safeguarding).